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凭什么升职:初入职场必须懂得的10大显规则 (美)达勒桑德罗 著,张浩飞 译 新华出版社【正版保证】书籍详细信息
- ISBN:9787501190386
- 作者:暂无作者
- 出版社:暂无出版社
- 出版时间:2010-01
- 页数:203
- 价格:12.59
- 纸张:胶版纸
- 装帧:平装-胶订
- 开本:16开
- 语言:未知
- 丛书:暂无丛书
- TAG:暂无
- 豆瓣评分:暂无豆瓣评分
内容简介:
在本书中,身为“局内人”的作者向我们讲述了在公司里升职的10大显规则。
在职场竞争中处于领先地位的人都有什么特征?仅仅拥有天分和努力工作是远远不够的,因为所有的人都在努力工作,并都可能取得了一定的成就。除此之外,你还必须建立自己的“个人声誉”或者“个人品牌”,通过这种方式来获得有影响力的人对你的信任。本书的作者将告诉你如何通过工作中的日常行为,来建立自己的“个人品牌”。另外,作者还会告诉你如何保护自己的“个人品牌”,免受一些负面因素的影响。
作者在书中用自己的亲身经历证明,如果你创建了自己值得信赖与受人尊敬的个人形象,你就可以在人群中脱颖而出,在升职的道路上一帆风顺。本书将为你在这方面提供最实用的指导和建议。
书籍目录:
序言:1LW
显规则1:告别狭隘的短视2
不要自以为是2
引起他人注意7
成为性能良好的产品12
把熊带回家,才算有本事14
要像华盛顿,做事要诚实15
沉默带来好声望18
做人要像联邦快递,时刻信守承诺21
做个好教练,激励好球员23
显规则2:老板:你个人品牌的共同缔造者30
老板需要忠诚30
老板需要好建议32
谄媚派:不要助纣为虐32
反对派:别那么刻薄35
中间派:不卑不亢,恰到好处37
老板需要你维护他的威望40
你想从老板那得到什么?42
显规则3:看清你的老板46
家长型老板:别做长不大的孩子46
战友型老板:难能可贵的好领导49
无能型老板:更是对自己的锻炼51
无赖型老板:千万别把个人品牌和他的混在一起54
自私型老板:敬而远之是最好的选择57
怯懦型老板:只在否定你的观点时勇敢59
“百事通”型老板:他(她)不相信你有想法60
权力平衡:即使你的权力不大,但你也有63
你有拒绝登上“泰坦尼克号”的权力63
你能从中获得妙计64
多与高职位的人交朋友64
风水轮流转,一时的委屈可以忍受68
显规则4:入乡要随俗,职场也一样73
首先,不要让自己陷入尴尬的境地73
别在礼仪方面出丑75
别对不了解的人乱加猜测79
谨慎对待职场上的娱乐场合81
保留个人隐私85
婚姻不是恋爱,要严肃对待87
忍耐是一种美德92
显规则5:该放手时就放手96
家族企业:机会永远轮不到你96
帮派企业:最好另谋高就100
合伙型企业:委屈不能总忍着103
创业型企业:当心埋没你的才华107
显规则6:寻找机会表现自己116
早上6:30:该穿哪条裙子去上班?116
早上7:45:遇到讨厌的家伙117
早上8:45:喝早班咖啡119
上午9:00:无聊的例行会议120
上午9:45:调整一下自己125
上午10:30:控制好会议节奏125
中午12:00:午餐时间128
下午1:15:老板的临时命令129
下午3:00:在战略会议上130
下午3:45:跑来告急的下属132
下午5:30:惬意地喝上一杯133
晚上7:00—11:00:休息一下吧133
显规则7:树立敌人的学问136
跑在对手前面136
勇敢地还击139
对背叛者绝不宽恕142
有理时要当仁不让144
敢于向巨人挑战148
显规则8:别在成功中迷失自我152
特权带来的危险152
理智面对成功背后的泡沫155
建立广泛的声望161
要居安思危169
显规则9:位置越高,风险越大173
该解释的时候就不要犹豫173
做过的事要勇于承担责任174
当众撒谎不明智178
当心别人的暗算180
要懂得自我保护181
不要怪罪他人182
对自己的要求要与时俱进185
不要让人看到你的软弱187
显规则10:每个人都可以成为胜利的争夺者193
做泰诺,不做普通感冒药193
保持一颗奋斗的心193
大胆地争取机会194
不要廉价出卖自己的品牌195
为随时到来的机会作好准备196
面对风险,小心行事198
建立你的智囊团199
成功,从勇于改变自己开始199
保持内心的正直202
清楚自己应该做什么202
作者介绍:
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其它内容:
编辑推荐
忘掉那些潜规则吧,决定你职场命运的其实是正确的处事原则!
初入职场必须懂得的10大显规则
显规则1:试着把眼界放宽,不要以自我为中心,也不要夸夸其谈。
显规则2:无论你喜欢与否,其实上司也是你“个人品牌”的建立者,和他打交道时要小心。
显规则3:认真分析上司的心理,了解上司重要的、值得你认同的人格特质。
显规则4:好礼仪对建立“个人品牌”至关重要,好礼仪也远不像你想得那样简单。
显规则5:选择好“坚持”与“退出”的时机——不要做无用功,要把劲儿用在刀刃上。
显规则6:不要总盼着大事发生,做好每一件小事就会使你的“个人品牌”逐渐成形。
显规则7:不要做“好好先生”,有时候也要勇于打破常规,甚至与你不喜欢的人针锋相对。
显规则8:千万不要被成功冲昏了头脑,一定要了解正确或错误处理成功的方式。
显规则9:你飞得越高,就越可能成为别人攻击的目标,要学会避免和处理负面的压力。
显规则10:每个人都可以是一个竞争者,确信你仍然是这其中的一员。
正确运用10大显规则 掌握自己的职场命运
书籍介绍
《凭什么升职:初入职场必段懂得的10大显规则》:在《凭什么升职:初入职场必段懂得的10大显规则》中,身为“局内人”的作者向我们讲述了在公司里升职的10大显规则。在职场竞争中处于领先地位的人都有什么特征?仅仅拥有天分和努力工作是远远不够的,因为所有的人都在努力工作,并都可能取得了一定的成就。除此之外,你还必须建立自己的“个人声誉”或者“个人品牌”,通过这种方式来获得有影响力的人对你的信任。《凭什么升职:初入职场必段懂得的10大显规则》的作者将告诉你如何通过工作中的日常行为,来建立自己的“个人品牌”。另外,作者还会告诉你如何保护自己的“个人品牌”,免受一些负面因素的影响。
作者在书中用自己的亲身经历证明,如果你创建了自己值得信赖与受人尊敬的个人形象,你就可以在人群中脱颖而出,在升职的道路上一帆风顺。《凭什么升职:初入职场必段懂得的10大显规则》将为你在这方面提供最实用的指导和建议。
强力推荐:英文原版《凭什么升职:初入职场必须懂得的10大显规则》》火热发售
书籍真实打分
故事情节:6分
人物塑造:8分
主题深度:4分
文字风格:4分
语言运用:6分
文笔流畅:7分
思想传递:9分
知识深度:7分
知识广度:9分
实用性:3分
章节划分:6分
结构布局:3分
新颖与独特:6分
情感共鸣:5分
引人入胜:3分
现实相关:6分
沉浸感:8分
事实准确性:9分
文化贡献:5分
网站评分
书籍多样性:7分
书籍信息完全性:5分
网站更新速度:5分
使用便利性:8分
书籍清晰度:6分
书籍格式兼容性:8分
是否包含广告:8分
加载速度:8分
安全性:5分
稳定性:7分
搜索功能:7分
下载便捷性:4分
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网友 屠***好:还行吧。
网友 马***偲:好 很好 非常好 无比的好 史上最好的
网友 冯***丽:卡的不行啊
网友 孙***夏:中评,比上不足比下有余
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