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MBA人力资源整合精华读本书籍详细信息
- ISBN：9787212019662
- 作者：暂无作者
- 出版社：暂无出版社
- 出版时间：2002-01
- 页数：暂无页数
- 价格：17.30
- 纸张：暂无纸张
- 装帧：暂无装帧
- 开本：暂无开本
- 语言：未知
- 丛书：暂无丛书
- TAG：暂无
- 豆瓣评分：暂无豆瓣评分
内容简介：
“人力资源是企业经营的资源”的理念，已得到了企业家的广泛认同，在此基础上提出的“人力资源整合”理论，是一个全新的研究课题，他为人力资源开发提出了一个新的解决方案。本书结合西方杰出企业的经营实践，提出了一系列新的理论和新的方法。
书籍目录：
绪论
章 人力资源与人力资本
第二章 人力资源的测评与科学配置
第三章 现代企业的员工招聘
第四章 人力资本投资及员工培训
第五章 经理人的任用艺术
第六章 股票期权与人才激励
第七章 利润共享与员工激励
第八章 员工薪酬管理
第九章 员工绩效考评
第十章 人力资源异动管理
第十一章 人力资源流失的防范
第十二章 跨文化的人力资源整合
作者介绍：
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出版社信息：
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书籍摘录：
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其它内容：
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书籍真实打分
故事情节：3分
人物塑造：4分
主题深度：7分
文字风格：6分
语言运用：8分
文笔流畅：9分
思想传递：3分
知识深度：5分
知识广度：4分
实用性：7分
章节划分：5分
结构布局：9分
新颖与独特：6分
情感共鸣：8分
引人入胜：3分
现实相关：8分
沉浸感：7分
事实准确性：6分
文化贡献：3分
网站评分
书籍多样性：4分
书籍信息完全性：5分
网站更新速度：4分
使用便利性：4分
书籍清晰度：9分
书籍格式兼容性：6分
是否包含广告：8分
加载速度：8分
安全性：9分
稳定性：6分
搜索功能：6分
下载便捷性：7分
下载点评
- 无缺页(598+)
- 全格式(564+)
- 无水印(328+)
- 一般般(321+)
- 速度快(341+)
- 无颠倒(624+)
下载评价
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