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文化解码中小企业成长——中小企业管理与发展论丛书籍详细信息
- ISBN：9787030155139
- 作者：暂无作者
- 出版社：暂无出版社
- 出版时间：2005-08
- 页数：193
- 价格：19.80
- 纸张：胶版纸
- 装帧：平装
- 开本：暂无开本
- 语言：未知
- 丛书：暂无丛书
- TAG：暂无
- 豆瓣评分：暂无豆瓣评分
内容简介：
本书从企业文化的视角来系统研究企业成长。首先以过程管理的本质特征为基点，从要素、过程和机制三个层面对企业成长理论进行了梳理，并从中提炼了从文化视角研究企业成长的内涵、要点及框架；其次运用系统基模，从总体上对企业成长过程进行了解析；后以博弈论为工具，以囚徒困境为模型，对管理的本质在于合作这一命题作了详尽分析，对忠诚型组织的一般特征进行了提炼。
本书适用于企业经营管理者，管理类专业本科生和研究生。
书籍目录：
丛书序
前言
导论
章 企业成长解析
节 企业成长的内涵及分析框架
第二节 企业成长的轨迹扫描
第三节 企业组织的系统观
第四节 企业成长面面观
第二章 自组织视角下的企业成长
节 耗散结构与企业成长
第二节 协同学与企业成长
第三节 企业成长的自组织理论解剖
第四节 企业成长的系统思考
第三章 生命共同体营造
节 自组织的特征及功能特点
第二节 生命共同体的实现
第三节 学习型组织解剖
第四节 从他组织迈向自组织
第四章 企业文化解读
节 企业文化认知
第二节 企业文化解读
第三节 企业文化的变革
第四节 企业文化管理
第五章 企业成长的文化解码
节 文化解码企业成长的分析框架
第二节 企业的合作解探询
第三节 企业文化与忠诚管理
第四节 企业文化与领导
第五节 企业文化与组织结构
第六节 企业文化的成长力特性
主要参考文献
作者介绍：
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出版社信息：
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书籍摘录：
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其它内容：
书籍介绍
本书从企业文化的视角来系统研究企业成长。首先以过程管理的本质特征为基点，从要素、过程、机制三个层面对企业成长理论进行了梳理，并从中提炼出了从文化视角研究企业成长的内涵、要点及框架；其次运用系统基模，从总体上对企业成长过程进行了解析；最后以博弈论为工具，以"囚徒困境"为模型，对"管理的本质在于合作"这一命题作了详尽分析，对忠诚型组织的一般特征进行了提炼。
书籍真实打分
故事情节：4分
人物塑造：8分
主题深度：4分
文字风格：6分
语言运用：8分
文笔流畅：4分
思想传递：9分
知识深度：3分
知识广度：6分
实用性：6分
章节划分：6分
结构布局：3分
新颖与独特：7分
情感共鸣：7分
引人入胜：6分
现实相关：9分
沉浸感：4分
事实准确性：5分
文化贡献：3分
网站评分
书籍多样性：3分
书籍信息完全性：4分
网站更新速度：8分
使用便利性：6分
书籍清晰度：8分
书籍格式兼容性：9分
是否包含广告：7分
加载速度：3分
安全性：9分
稳定性：9分
搜索功能：7分
下载便捷性：5分
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