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人力资源管理(高等院校十三五工商管理类系列规划教材)书籍详细信息
- ISBN：9787121331848
- 作者：暂无作者
- 出版社：暂无出版社
- 出版时间：2018-08
- 页数：暂无页数
- 价格：37.26
- 纸张：胶版纸
- 装帧：平装-胶订
- 开本：16开
- 语言：未知
- 丛书：暂无丛书
- TAG：暂无
- 豆瓣评分：暂无豆瓣评分
内容简介：
《人力资源管理》是一本力图做到应用型、体系完整、内容全面、能够体现 发展趋势且简明易懂的人力资源管理教材，其中既有人才管理和遵循人力资源管理等 企业人力资源管理的前沿内容，也有大量中国企业的人力资源管理实践。 全书共分11章。前两章是全书的统领，概述了人力资源的内涵、人力资源规划以及人力资源管理基本职能。第3~9章是对人力资源管理的各个核心职能模块的细致讲授，包括组织结构与职位分析、人力资源规划与招募、员工甄选、培训和开发、绩效管理、薪酬福利等内容。
书籍目录：
章 人力资源管理综述 ..........................................................................001
1.1 人力资源概述 ................................................................................................. 002
1.2 人力资源管理概述 ......................................................................................... 007
1.3 人力资源管理的历史与发展 ......................................................................... 014
复习题 ...................................................................................................................... 022
学以致用 .................................................................................................................. 023
实战演练 .................................................................................................................. 024
第2 章 人力资源规划 .................................................................................026
2.1 人力资源规划理论基础 ................................................................................. 028
2.2 人力资源规划流程 ......................................................................................... 031
2.3 人力资源规划方法 ......................................................................................... 035
复习题 ...................................................................................................................... 045
学以致用一 .............................................................................................................. 046
学以致用二 .............................................................................................................. 051
实战演练 .................................................................................................................. 052
第3 章 工作分析 ........................................................................................054
3.1 工作分析概述 ................................................................................................. 056
3.2 工作分析的实施流程 ..................................................................................... 059
3.3 工作分析方法的比较与选择 ......................................................................... 063
3.4 工作说明书的编写 ......................................................................................... 070
3.5 工作分析职责分工 ......................................................................................... 074
复习题 ...................................................................................................................... 077
学以致用 .................................................................................................................. 077
实战演练 .................................................................................................................. 079
第4 章 岗位评价 ........................................................................................081
4.1 岗位评价概述 ................................................................................................. 082
4.2 岗位评价指标体系的建立 ............................................................................. 088
4.3 岗位评价的方法与技术 ................................................................................. 094
复习题 ...................................................................................................................... 108
学以致用 .................................................................................................................. 108
实战演练 .................................................................................................................. 109
第5 章 招聘与选拔 .....................................................................................110
5.1 招聘 ................................................................................................................. 112
5.2 选拔 ................................................................................................................. 119
复习题 ...................................................................................................................... 132
学以致用 .................................................................................................................. 132
作者介绍：
杨新荣，男，1956年12月出生，1975年7月参加教育工作，经济学硕士研究生毕业，1996年7月晋升副教授，1997年3月任岳阳师专政史系副主任， 2001年7月晋升为教授，2014年由省人事厅评定为二级教授，2001年7月至2016年9月任湖南理工学院经济与管理学院院长。湖南理工学院教学名师、师德 、省级教学团队负责人、湖南省经济学会常务理事、湖南省商业经济学会常务理事、湖南省资本论研究会常务理事、岳阳市经济学会会长、中国农业经济学会理事、 自然科学基金评审专家、 特色专业负责人。2016年10月任职广东白云学院社会与公共管理学院院长，广东省
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书籍真实打分
故事情节：3分
人物塑造：7分
主题深度：5分
文字风格：3分
语言运用：7分
文笔流畅：9分
思想传递：3分
知识深度：5分
知识广度：9分
实用性：3分
章节划分：7分
结构布局：4分
新颖与独特：7分
情感共鸣：6分
引人入胜：7分
现实相关：6分
沉浸感：8分
事实准确性：4分
文化贡献：6分
网站评分
书籍多样性：9分
书籍信息完全性：7分
网站更新速度：6分
使用便利性：3分
书籍清晰度：5分
书籍格式兼容性：6分
是否包含广告：9分
加载速度：8分
安全性：5分
稳定性：9分
搜索功能：8分
下载便捷性：5分
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