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管理的众神 【正版】书籍详细信息
- ISBN：9787508624617
- 作者：暂无作者
- 出版社：暂无出版社
- 出版时间：2011-01
- 页数：254
- 价格：18.35
- 纸张：胶版纸
- 装帧：平装
- 开本：16开
- 语言：未知
- 丛书：暂无丛书
- TAG：暂无
- 豆瓣评分：暂无豆瓣评分
寄语：
【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
内容简介：
果敢的众神之王宙斯，崇尚秩序的理智的太阳神阿波罗·推崇专业精神的智慧女神雅典娜，还有极具个人主义色彩的酒神狄奥尼索斯，在本书中，这四位神就是四种特色鲜明的管理方式和企业文化的代言人。
“管理哲学之父”查尔斯·汉迪从诸神的角度来谈企业管理，不是故弄玄虚，而是要表明管理未必要追求精准，也需要创造力和想象力。辨识一个组织的性格(如企业文化、价值观)是我们扬长避短，谋求发展的重中之重。
这本角度新奇、饶有趣味的图书足以让你清晰地认识自己，并认识自己所在的组织。
书籍目录：
序言
导言
部分文化适宜性理论
章四个管理之神
第二章企业运营中的管理之神
第三章管理众神之间的平衡
第四章不同背景下的管理众神
第二部分阿波罗的危机
第五章阿波罗式组织的困境
第六章应对困境之道
第七章众神管理的新秩序
第八章结论
致谢”
作者介绍：
查尔斯·汉迪932年出生于爱尔兰，是欧洲最伟大的管理思想大师。967年查尔斯。汉迪创办了英国管理研究生院——伦敦商学院，并成为该学院的全职教授。他是继彼得·德鲁克之后在世界上拥有读者最多的管理学权威，获得好评无数，其中包括“天才的思想者”、“管理界的预言家”、“新秩序的预言家”、“社会哲学家”和“艺术家类型的管理大师”等诸多美誉。查尔斯·汉迪管理思想的一大特色，就是注重以人为本、文化共融，这在当今具有发人深省的意义。
出版社信息：
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书籍摘录：
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原文赏析：
在回顾人生时，我还意识到，人与人总是不同的。让周围的人成为你能信任的人，你的大部分问题就会迎刃而解。但是，要信任他人，你必须认同他们的价值观和当务之急。
其它内容：
编辑推荐
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书籍介绍
果敢的众神之王宙斯，崇尚秩序的理智的太阳神阿波罗·推崇专业精神的智慧女神雅典娜，还有极具个人主义色彩的酒神狄奥尼索斯，在本书中，这四位神就是四种特色鲜明的管理方式和企业文化的代言人。
“管理哲学之父”查尔斯·汉迪从诸神的角度来谈企业管理，不是故弄玄虚，而是要表明管理未必要追求精准，也需要创造力和想象力。辨识一个组织的性格(如企业文化、价值观)是我们扬长避短，谋求发展的重中之重。
这本角度新奇、饶有趣味的图书足以让你清晰地认识自己，并认识自己所在的组织。
书籍真实打分
故事情节：9分
人物塑造：6分
主题深度：7分
文字风格：3分
语言运用：4分
文笔流畅：7分
思想传递：6分
知识深度：4分
知识广度：3分
实用性：8分
章节划分：7分
结构布局：5分
新颖与独特：6分
情感共鸣：9分
引人入胜：3分
现实相关：3分
沉浸感：4分
事实准确性：3分
文化贡献：8分
网站评分
书籍多样性：9分
书籍信息完全性：8分
网站更新速度：4分
使用便利性：3分
书籍清晰度：5分
书籍格式兼容性：4分
是否包含广告：5分
加载速度：4分
安全性：8分
稳定性：5分
搜索功能：3分
下载便捷性：5分
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