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结果思维赋能 写给管理者的6个锦囊 童伯华 管理者交付结果的行动指南 管理者锦囊系列书 中国铁道出版社 9787113304768书籍详细信息
- ISBN：9787113304768
- 作者：暂无作者
- 出版社：暂无出版社
- 出版时间：2023-11
- 页数：暂无页数
- 价格：30.00
- 纸张：胶版纸
- 装帧：平装-胶订
- 开本：16开
- 语言：未知
- 丛书：暂无丛书
- TAG：暂无
- 豆瓣评分：暂无豆瓣评分
寄语：
品质好书 正版保障 优质服务 发货及时 售后无忧
内容简介：
本书 章讲述管理者认知思维突破，从管理之学就是能量之说来帮助管理者厘清管理的本质；区分什么是组织赋能和管理者赋能；同时把逻辑学的基础知识引入作为管理者的 知识。第二章至第四章，围绕管理者如何分解目标、制订计划、安排任务（派活）、跟踪检查、辅导展开讲解，每一章都会有非常实用的管理模型工具。第五章重点讲述管理者工作中解决问题的五个步骤以及相应的工具方法。第六章讲述管理者如何在工作中学会相应的创新方法。本书的内容尽可能用生动、有趣、接地气的语言来表述，每一个步骤都配以 的各种模型、有效的工具与表单，简洁实用、通俗易懂，管理者在实践工作中可有效运用，是一本一学就会的实用工具书。
书籍目录：
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作者介绍：
童伯华中国海洋大学理学学士厦门大学工商管理硕士太古可口可乐中国人力资源总监 书《高效员工管理:写给管理者的6个锦囊》作者二十三年人力资源从业经验，专注于组织赋能及管理者赋能领域
出版社信息：
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其它内容：
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书籍真实打分
故事情节：8分
人物塑造：7分
主题深度：6分
文字风格：4分
语言运用：5分
文笔流畅：7分
思想传递：8分
知识深度：6分
知识广度：4分
实用性：4分
章节划分：9分
结构布局：9分
新颖与独特：7分
情感共鸣：5分
引人入胜：9分
现实相关：5分
沉浸感：4分
事实准确性：6分
文化贡献：6分
网站评分
书籍多样性：5分
书籍信息完全性：9分
网站更新速度：4分
使用便利性：8分
书籍清晰度：7分
书籍格式兼容性：9分
是否包含广告：7分
加载速度：7分
安全性：5分
稳定性：3分
搜索功能：5分
下载便捷性：6分
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下载评价
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