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人事执行书籍详细信息
- ISBN：9787800845697
- 作者：暂无作者
- 出版社：暂无出版社
- 出版时间：2004-04
- 页数：276
- 价格：16.50
- 纸张：暂无纸张
- 装帧：暂无装帧
- 开本：暂无开本
- 语言：未知
- 丛书：暂无丛书
- TAG：暂无
- 豆瓣评分：暂无豆瓣评分
内容简介：
本书为现代企业人事管理提供了理论上的借鉴和指导，书中涉及的前沿人事管理的要素和理念，是对当前和未来一段时期内人事理论的一次触摸和探索。全书包括人力思维、人事显微、培育界限、人事规则和管理精戈，内容形式注重理论与实践相结合，通过深入阐述观点，再结合案例予以分析，强有力地论述了人事管理过程中的方法和问题，是现代企业人力资源管理的执行参考。
实践证明，企业经营的好坏，与人事执行的方式和力度有着不可忽视的重要性，希望本书能给广大人事工作者带来一次全新的管理视角。
书籍目录：
章 人力思维
节 时势造人
第二节 运筹为先
第三节 案例分析
第二章 人事显微
节 职务尺度
第二节 人事“才学”
第三节 慧眼寻潜财
第四节 留住人才
第五节 案例分析
第三章 培育界限
节 个人目标与生涯定位
第二节 无限培育
……
第四章 人事规则
……
第五章 管理精戈
……
第六章 执行评估
……
附录 主要参考文献
后记
作者介绍：
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出版社信息：
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书籍摘录：
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其它内容：
书籍介绍
本书为现代企业人事管理提供了理论上的借鉴和指导，书中涉及的前沿人事管理的要素和理念，是对当前和未来一段时期内人事理论的一次触摸和探索。全书包括人力思维、人事显微、培育界限、人事规则和管理精戈，内容形式注重理论与实践相结合，通过深入阐述观点，再结合案例予以分析，强有力地论述了人事管理过程中的方法和问题，是现代企业人力资源管理必备的执行参考。
实践证明，企业经营的好坏，与人事执行的方式和力度有着不可忽视的重要性，希望本书能给广大人事工作者带来一次全新的管理视角。
书籍真实打分
故事情节：9分
人物塑造：9分
主题深度：6分
文字风格：7分
语言运用：8分
文笔流畅：8分
思想传递：5分
知识深度：4分
知识广度：6分
实用性：6分
章节划分：8分
结构布局：4分
新颖与独特：8分
情感共鸣：8分
引人入胜：7分
现实相关：7分
沉浸感：5分
事实准确性：6分
文化贡献：8分
网站评分
书籍多样性：7分
书籍信息完全性：4分
网站更新速度：9分
使用便利性：7分
书籍清晰度：8分
书籍格式兼容性：6分
是否包含广告：8分
加载速度：8分
安全性：3分
稳定性：9分
搜索功能：5分
下载便捷性：6分
下载点评
- 一星好评(282+)
- 博大精深(368+)
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- 图文清晰(626+)
- 无盗版(452+)
- 藏书馆(382+)
下载评价
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