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英汉人力资源管理辞典书籍详细信息
- ISBN：9787508468358
- 作者：暂无作者
- 出版社：暂无出版社
- 出版时间：2009-10
- 页数：232
- 价格：28.80
- 纸张：胶版纸
- 装帧：平装
- 开本：16开
- 语言：未知
- 丛书：暂无丛书
- TAG：暂无
- 豆瓣评分：暂无豆瓣评分
内容简介：
这是我国第一部关于人力资源管理的英汉辞典。
本辞典参考了近100多部相关的辞书、著作、教材以及报刊资料，共收录了4000多个词条，涵盖了人力资源有关领域的*内容。本辞典，在基本词汇的基础上收录了大量西方有关法律法规，重要的组织机构及其功能，重要的决议、政策及其产生的背景，很多辞条在其他字典上是查阅不到的，这是本辞典的一大特点和优势。
英国金斯顿大学（Kingston University）商学院人力资源管理系主任克里斯廷·爱德华（Christine Edwards）教授对本辞典的编写给予了大力支持，并提供了不少重要的资料和意见。
书籍目录：
前言
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参考文献
作者介绍：
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其它内容：
书籍介绍
《英汉人力资源管理辞典》内容简介：这是我国第一部关于人力资源管理的英汉辞典。本辞典参考了近100多部相关的辞书、著作、教材以及报刊资料，共收录了4000多个词条，涵盖了人力资源有关领域的最新内容。本辞典，在基本词汇的基础上收录了大量西方有关法律法规，重要的组织机构及其功能，重要的决议、政策及其产生的背景，很多辞条在其他字典上是查阅不到的，这是本辞典的一大特点和优势。
英国金斯顿大学（Kingston University）商学院人力资源管理系主任克里斯廷·爱德华（Christine Edwards）教授对本辞典的编写给予了大力支持，并提供了不少重要的资料和意见。
书籍真实打分
故事情节：8分
人物塑造：8分
主题深度：9分
文字风格：9分
语言运用：4分
文笔流畅：9分
思想传递：9分
知识深度：9分
知识广度：4分
实用性：8分
章节划分：8分
结构布局：4分
新颖与独特：3分
情感共鸣：3分
引人入胜：3分
现实相关：4分
沉浸感：8分
事实准确性：6分
文化贡献：6分
网站评分
书籍多样性：7分
书籍信息完全性：8分
网站更新速度：8分
使用便利性：8分
书籍清晰度：4分
书籍格式兼容性：6分
是否包含广告：4分
加载速度：8分
安全性：8分
稳定性：3分
搜索功能：4分
下载便捷性：7分
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