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人事管理速成 (上下)书籍详细信息
- ISBN：9787801475701
- 作者：暂无作者
- 出版社：暂无出版社
- 出版时间：2001-08
- 页数：暂无页数
- 价格：38.30
- 纸张：胶版纸
- 装帧：平装
- 开本：暂无开本
- 语言：未知
- 丛书：暂无丛书
- TAG：暂无
- 豆瓣评分：暂无豆瓣评分
内容简介：
一套专门为MBA自学者编写的教材，让忙碌的你能在不放弃工作的同时完成从一个打工者到 “管理精英”的转变。中国目前MBA的需求量是150万人，而每年通过正常渠道产生的毕业生只有8000名，面对如此巨大的机遇与挑战，你需要的是这样一种帮助：获得一套囊括工商管理普遍、适用知识，根据自学特点专门制作，便于自学者把握关键的实用教材。系统研读这些教材，你将能轻松掌握MBA课程的精髓要义，打下成为企业家和职业经理人的知识基础，一步步迈向成功之
书籍目录：
上册目录
篇导论
章组织人事学概论
第二篇个体
第二章个性和感知
第三章学习和强化
第四章管理风格
第五章个体沟通
第三篇群体
第六章群体内部动态特征
第七章群体之间动态特征
第八章工作团队
第四篇组织
第九章工作设计
第十章组织设计
第十一章组织变革与创新
下册目录
第五篇个体、群体及组织
第十二章激励理论
第十三章激励实践——报酬
第十四章领导
第十五章权力与政策
第十六章冲突
第十七章压力
第六篇人员配备
第十八章人员配备概论
第十九章主管人员的选拔
第二十章主管人员的考评
第二十一章主管人员的培训
参考文献
作者介绍：
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出版社信息：
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书籍摘录：
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其它内容：
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书籍真实打分
故事情节：6分
人物塑造：5分
主题深度：4分
文字风格：4分
语言运用：5分
文笔流畅：6分
思想传递：4分
知识深度：6分
知识广度：7分
实用性：5分
章节划分：3分
结构布局：9分
新颖与独特：3分
情感共鸣：4分
引人入胜：4分
现实相关：8分
沉浸感：8分
事实准确性：9分
文化贡献：3分
网站评分
书籍多样性：7分
书籍信息完全性：9分
网站更新速度：7分
使用便利性：4分
书籍清晰度：5分
书籍格式兼容性：8分
是否包含广告：9分
加载速度：3分
安全性：9分
稳定性：3分
搜索功能：9分
下载便捷性：5分
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- 收费(361+)
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- 五星好评(430+)
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- 强烈推荐(480+)
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下载评价
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