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行政职业能力测验高分题库精编（2007最新版）书籍详细信息
- ISBN：9787801990723
- 作者：暂无作者
- 出版社：暂无出版社
- 出版时间：2006-11
- 页数：354
- 价格：27.80
- 纸张：胶版纸
- 装帧：平装
- 开本：暂无开本
- 语言：未知
- 丛书：暂无丛书
- TAG：暂无
- 豆瓣评分：暂无豆瓣评分
内容简介：
《中华人民共和国公务员法》已于2006年1月1日正式实施。它的颁布与实施标志着我国公务员制度建设向着规范化、法制化方向迈出了坚实的一步。公务员录用考试制度为选拔高素质的人才创造了一个公开、平等、竞争、择优的平台，根据新颁布的《公务员法》规定，录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，应采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。公务员录用考试已经成为我国政府面向社会广纳贤才的主要渠道。
由于公务员这一职业所具有的优势，吸引了越来越多的应届毕业大学生和社会人才参与其中。所以，近年来每次考试的报名人数都居高不下，许多部门职位的竞争都异常激烈，报考人数的比例甚至达到几百比一。根据专家预测，这种现象在未来几年会愈演愈烈。而随着竞争的升级，使得公务员录用考试在考核内容、题型、题量、结构和难度等方面都发生了重大变化，给广大考生的复习备考提出了更高的要求和新的挑战。
为了使广大考生能够在较短的时间内高效、便捷、准确地把握公务员录用考试脉络，帮助广大考生先人一步走进国家公务员的行列，我编写组深入地研究了2007年国家的考试大纲和真题，针对公务员考试中出现的*变化，同时参考和总结了对历年考试的研究成果，而对《国家公务员录用考试专用教材》系列丛书进行了全方位的修订。
本套丛书在修订后有以下鲜明特色：
1.业内专家强力联合打造，权威与导向。本套丛书编写组成员均来自中共中央党校、国家行政学院、北京大学政府管理学院和中国人民大学公共管理学院，阵容强大。各成员在公务员考试命题研究领域均是具有一定影响的专家，经验丰富，能够准确把握公务员考试的动向。
2. 编写体例系统科学。系统——在教材系列中设置了命题分析、考点透视、知识备忘、题型分类精讲、新题型预测、历年真题剖析、解题技巧指点和能力分级训练等栏目，环环相扣、层层深入，符合中国人的思维和学习习惯，使考生可以完全独立复习，系统准确地掌握相关知识，迅速捕捉考试要点。而在辅导系列中则囊括了经典题型和*题型、时政热点和试题，并配有详细的解析，帮助考生解决复习中所遇到的问题，达到演练的功效。科学——本书无论是试题的选择还是知识的讲解都始终坚持严谨治学的态度，力求在短的时间内让考生把握考点、理解难点、掌握重点。
3. 知识点翔实，重点突出。本套丛书涵盖所有公务员考试的知识点，系统而全面，不使考生漏掉任何一个得分的机会。同时摒弃了其他公务员教材罗列知识点的毛病，做到了详略得当、重点突出；全套丛书严格按照2006年大纲要求编写，结构严谨，剔除不考内容，重点放在必考、常考及新增的题型和知识点上；对易考点、易错点、难点进行着重讲解与练习，使考生对考试做到了然于胸。
4. 选材新颖、前瞻，坚持原创。 本套丛书坚持新颖性和前瞻性原则，在准确分析、把握2006年国家公务员考试特点的基础上做到敏锐反映、及时调整。《行政职业能力测验》和《申论》的选材都融入了2006年国家公务员考试的*思想和动向。《行政职业能力测验》中加入了2006年国家公务员考试出现的图形坐标推理和图形重组等新题型，言语理解与表达、数量关系以及常识判断等部分的新变化也及时体现出来；《申论》加入了对“十一五”规划、构建和谐社会、循环经济、医疗改革等*理论热点问题的分析和指导，在题目形式上则充分体现了*的变化，比如加大给定资料的阅读量、丰富问题的提问方式等。丛书坚持*原创的原则，拒绝抄袭。
5.讲练结合，针对与实用。本书延续并深化了本教材的一贯风格——讲练结合，对讲与练二者，坚持“两手抓，两手都要硬”。之所以在这方面花费巨大心血，就是为了达到讲要讲个透彻、独到，练要练个实惠、有效的境界。针对与实用可以说是本教材的*亮点。同时，在本教材的编写过程中，编写组有针对性地从全国通用题库中抽取和筛选典型试题，使本书具有极强的针对性，且对每道题都进行了详细、独到的解析，让考生不仅仅可以掌握一道题的解法，还可以掌握一种题型的解法，让考生不仅知其然而且知其所以然，在复习备考过程中，不断培养和提高自身的能力。而且，编写组结合2006年命题的新趋势，有针对性地对原版教材题目的题型、数量进行了调整，对题目的设置进行了相应的淘汰、更新和补充，从而使本教材在结构、难度等方面更趋合理。
6. 立体完善的同步服务。为了回馈广大考生的信任和支持，我们力争提供完善的售后服务工作，以随书赠送学习软件、网上学习卡等方式给考生提供全方位的学习支持。读者可凭学习卡，随时登录“中国公务员考试中心网”就学习中遇到的问题向命题研究专家进行咨询，也可在“考试经验交流”区与其他考生进行沟通。对学习软件、网上学习卡的使用，我们还设置了技术支持热线为你提供技术指导。
书籍目录：
部分 名师指导
章 应试指导
节 应试须知
第二节 应试的方法指导
第二章 命题指导
节 命题趋势
第二节 解题策略
第二部分 标准化测试
章 言语理解与表达
节 词语
词语替换
参考答案及解析
造词填空
参考答案及解析
第二节 句子
病句判断
参考答案及解析
歧义辨析
参考答案及解析
长句理解
参考答案胶解析
第三节 片段阅读
基础演练
综合演练
高分突破
参考答案及解析
第四节 文章阅读
基础演练
高分突破
参考答案解析
第二章 数量关系
节 数字推理
基础演练
高分突破
参考答案及解析
第二节 数字运算
基础演练
综合演练
高分突破
参考答案及解析
第三章 判断推理
节 图形推理
基础演练
高分突破
参考答案及解析
第二节 定义判断
基础演练
高分突破
参考答案及解析
第三节 类比推理
基础演练
高分突破
参考答案及解析
第四节 逻辑判断
基础演练
高分突破
参考答案及解析
第四章 常识判断
第五章 资料分析
第三部分 2006年真题及解析
第四部分 全真模拟试卷
作者介绍：
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出版社信息：
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书籍摘录：
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其它内容：
书籍介绍
行政职业能力测验高分题库精编：2005-2006国家公务员录用考试专用教材（一、二通用），ISBN：9787801990723，作者：车桂林
书籍真实打分
故事情节：7分
人物塑造：3分
主题深度：6分
文字风格：4分
语言运用：8分
文笔流畅：4分
思想传递：6分
知识深度：5分
知识广度：4分
实用性：6分
章节划分：8分
结构布局：9分
新颖与独特：9分
情感共鸣：4分
引人入胜：6分
现实相关：8分
沉浸感：7分
事实准确性：6分
文化贡献：4分
网站评分
书籍多样性：5分
书籍信息完全性：9分
网站更新速度：6分
使用便利性：5分
书籍清晰度：7分
书籍格式兼容性：6分
是否包含广告：7分
加载速度：7分
安全性：7分
稳定性：5分
搜索功能：6分
下载便捷性：6分
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