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EAP:通向员工健康之路 刘亚林 著 机械工业出版社【正版】书籍详细信息
- ISBN:9787111593782
- 作者:暂无作者
- 出版社:暂无出版社
- 出版时间:2018-05
- 页数:268
- 价格:66.00
- 纸张:胶版纸
- 装帧:平装-胶订
- 开本:16开
- 语言:未知
- 丛书:暂无丛书
- TAG:暂无
- 豆瓣评分:暂无豆瓣评分
寄语:
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内容简介:
随着经济社会的发展,组织和个人越来越重视心理的健康,对EAP(EmployeeAssistancePrograms,员工帮助计划)的关注也逐渐增加。由于组织和个人的实际需求不断发生变化,EAP也随之发展壮大,并与其它一些员工福利项目进行整合,在解决影响员工绩效的问题、降低组织相关成本、提高组织生产效率等方面发挥了重要作用。本书旨在让管理咨询工作者、各种类型的组织及其管理人员和普通员工能够更加全面深入地认识EAP、了解EAP、运用好EAP,提高EAP的效用,在此基础上建立健康工作场所,展现出组织对员工的人文关怀,提高员工的心理健康水平,并通过实证研究全面展示有关EAP成本效用的分析,从而实现个体、家庭、组织和社会的和谐。
书籍目录:
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作者介绍:
刘亚林,
经济学博士,曾任北京大学中国国情研究中心特邀研究员,现为首都企业发展与改革研究会常务理事、北京行为科学学会理事。研究领域广泛,对经济学、管理学和心理学有比较深入的研究,发表多篇学术论文,主持和参与多项省部级重点课题。
出版社信息:
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编辑推荐
适读人群 :大众读者|||||
EAP的初目的是解决工业企业流水线劳动者中曾普遍存在的酗酒和物质滥用问题。由于组织和个人的需求不断发生变化,EAP也随之变化并不断发展壮大,并与其他一些员工福利项目进行整合,在解决影响员工绩效的问题、降低组织相关成本、提高组织生产效率等方面发挥了重要作用。
本书的五大创新:
1 对EAP的内涵进行了全面、系统的梳理,在综合分析外相关文献的基础上,全面、系统地介绍了EAP的定义、服务内容、模式、标准、认证、职业培训以及EAP的发展和应用。
2 探讨了EAP与健康工作场所之间的关系,分析了EAP在特殊员工管理、压力管理、抑郁管理中的作用和实施的方法。
3 运用经济学研究方法提出了如何减少EAP成本的建议,运用序数效用论的有关概念和方法,如无差异曲线、成本约束线、主体均衡等对EAP的效用进行了理论上的探讨。
4 确立了与EAP效用有关的7个变量,建立了EAP效用的多元线性回归方程。
5运用运筹学中的层次分析法计算出了EAP成本分摊的比例,从而为组织如何在既定成本下有效使用EAP提供了有意义的参考。
书籍真实打分
故事情节:3分
人物塑造:6分
主题深度:8分
文字风格:3分
语言运用:9分
文笔流畅:6分
思想传递:7分
知识深度:5分
知识广度:6分
实用性:4分
章节划分:9分
结构布局:4分
新颖与独特:5分
情感共鸣:8分
引人入胜:5分
现实相关:9分
沉浸感:6分
事实准确性:7分
文化贡献:4分
网站评分
书籍多样性:6分
书籍信息完全性:8分
网站更新速度:3分
使用便利性:3分
书籍清晰度:3分
书籍格式兼容性:5分
是否包含广告:3分
加载速度:5分
安全性:6分
稳定性:4分
搜索功能:5分
下载便捷性:6分
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