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周一清晨的领导课 【正版保证】书籍详细信息
- ISBN:9787040371857
- 作者:暂无作者
- 出版社:暂无出版社
- 出版时间:2013-04
- 页数:202
- 价格:7.64
- 纸张:胶版纸
- 装帧:平装
- 开本:32开
- 语言:未知
- 丛书:暂无丛书
- TAG:暂无
- 豆瓣评分:暂无豆瓣评分
寄语:
【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
内容简介:
《周一清晨的领导课(加强版)》内容简介:教会你高品质领导的十堂培训课。两年前,在一家世界500强企业工作的杰夫陷入了困境:尽管他夜以继日地勤恳工作,团队业绩却每况愈下;尽管他努力让下属喜欢自己,能干的员工却离他而去;尽管他极力提高自己的效率,工作的改进却微乎其微……工作中的许多问题杰夫都找不到答案,他甚至开始怀疑起自己的领导能力。
在走投无路的情况下,杰夫找到了父亲的老朋友托尼•皮尔斯。退休前的托尼是一位成功的商业领袖,能够让濒于破产的企业起死回生,并曾两次被多个全国性组织授予“年度企业家”称号。退休之后的托尼专事著书立说,为全球各大企业培训高级主管。
在得悉杰夫的困境之后,慷慨的托尼与杰夫相约:每周一清晨会谈一次,共同探讨如何提高企业经理人的领导力,内容涉及领导责任、任务规划、管理误区、应对批评、员工招聘、人员激励、效率提升、拥抱变化、果敢决策以及终身学习等领导力的核心领域。在托尼不遗余力的指导下,杰夫一步步摆脱困境,终于成为一名出色的领导者。
会谈结束后,杰夫实践自己的承诺,将会谈记录整理出版,定名为《周一清晨的领导课》(Monday Morning Leadership),出版短短数月即创下惊人的销售记录,在沃尔玛、花旗集团等世界500强公司几乎是人手一册,成为全球最为畅销的领导力培训图书之一。2004年12月,该书被美国《商业周刊》评为最优秀的15本商业图书。
《周一清晨的领导课(加强版)》根据大卫•科特莱尔2006年出版的Monday Morning Mentoring译出,该书在作者2002年推出的超级畅销书Monday Morning Leadership基础上扩充而成,故定名为:《周一清晨的领导课(加强版)》。
书籍目录:
章 司机与乘客 -
第二章 要事 -
第三章 逃离管理黑洞 -
第四章 -视批评为礼物 -
第五章 做正确的事
第六章 只雇佣合适的员工 -
第七章 热忱拥抱变化
第八章 效率!效率!
第九章 把桶装满的艺术 -
第十章 进入遗产地带 -
”
作者介绍:
大卫·科特莱尔(DidCottrell),蜚声国际的领导学顾问、教育家及职业演说家。大卫曾在施乐公司和联邦快递公司担任领导职务,其数十年的领导经验体现在25部饱受赞誉的图书及其作为公众演说家的声名之中。997年,大卫创办科纳斯图恩领导力研究机构,并担任公司CEO和总裁。如今,该公司已跻身美国最受认可、赢利能力的管理和领导学图书出版商之一。大卫与《谁动了我的奶酪》的作者斯宾塞·约翰逊以及《一分钟经理人》的作者肯·布兰佳同为美国演讲家协会的主力成员。田科武,作家、青少年研究专家、知名传媒人,现为北京青年报社常务副总编辑。著有小说、散文、学术论文等各类作品一百余万字。近年来致力于译介国外经典作品。近译有 《自尊男孩手册 培养快乐自信男孩的00个建议》、《自尊女孩手册 培养快乐自信女孩的00个建议》、《嗨!青春期 9-6岁男孩女孩专属读本》、《男孩成长攻略》(全五册)、《女孩成长攻略》(全五册)等。
出版社信息:
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原文赏析:
作为一名司机
无论如何,只有在承担了所有的责任制后,
你才能做好计划来达到自己的目标。
从经理转变为领导者需要你做出不同的转变。
与下属保持联系。
你的职责并不是通过关照流星来降低最低线。
你应该通过承认和嘉奖超级明星来提高最上限。
正确,就要坚持
在陷入危机之前,拟好行动方案。
维护正直的形象,
就好像它是宝贵的领导财富一般。
公司最重要的财富是团队中拥有合适的员工。
不要为了填补一个职位空缺而降低标准,以后你会为此付出代价。
我从没发现有谁能通过把某件事做好,而从一天中节省出两三个小时出来。但是,我见过许多人通过不同的做事方式合理安排时间,而能够每天多挤出一两个小时的时间。
关于充分利用时间,我知道的办法只有两种:或者少做事,或者加快工作节奏,除此之外别无选择。当然有些事我们可以抛在一边根本就不做。
下面我们来谈谈时间管理的另一个重要方面——干扰。大部分人都不知道谁在干扰他们,或是不知道他们为什么被干扰了。留意一下谁在干扰你,他们为什么这样。然后你就可以据此想想解决的方法了。
其它内容:
编辑推荐
《周一清晨的领导课(加强版)》全面阐述了一种由平凡通往卓越的成功模式 一套风靡大企业的管理理念和工作方法 一个发生在企业中的传奇故事,蕴含着个人发展和企业成功的双重真谛……两年前,在一家世界500强企业工作的杰夫陷入了困境 尽管他夜以继日地勤恳工作,团队业绩却每况愈下 尽管他努力让下属喜欢自己,能干的员工却离他而去 尽管他极力提高自己的效率,工作的改进却微乎其微……工作中的许多问题杰夫都找不到答案,他甚至开始怀疑起自己的领导能力。在走投无路的情况下,杰夫找到了父亲的老朋友托尼·皮尔斯。退休前的托尼是一位成功的商业,能够让濒于破产的企业起死回生,并曾两次被多个全国性组织授予“年度企业家”称号。退休之后的托尼专事著书立说、为全球各大企业培训主管。在得悉杰夫的困境之后,慷慨的托尼与杰夫相约 每周一清晨会谈一次,共同探讨如何提高企业经理人的领导力,内容涉及领导责任、任务规划、管理误区、应对批评、员工招聘、人员激励、效率提升、拥抱变化、果敢决策以及终身学习等领导力的核心领域。在托尼不遗余力的指导下,杰夫一步步摆脱困境,终于成为一名出色的。
书籍介绍
《周一清晨的领导课(加强版)》内容简介:教会你高品质领导的十堂培训课。两年前,在一家世界500强企业工作的杰夫陷入了困境:尽管他夜以继日地勤恳工作,团队业绩却每况愈下;尽管他努力让下属喜欢自己,能干的员工却离他而去;尽管他极力提高自己的效率,工作的改进却微乎其微……工作中的许多问题杰夫都找不到答案,他甚至开始怀疑起自己的领导能力。
在走投无路的情况下,杰夫找到了父亲的老朋友托尼•皮尔斯。退休前的托尼是一位成功的商业领袖,能够让濒于破产的企业起死回生,并曾两次被多个全国性组织授予“年度企业家”称号。退休之后的托尼专事著书立说,为全球各大企业培训高级主管。
在得悉杰夫的困境之后,慷慨的托尼与杰夫相约:每周一清晨会谈一次,共同探讨如何提高企业经理人的领导力,内容涉及领导责任、任务规划、管理误区、应对批评、员工招聘、人员激励、效率提升、拥抱变化、果敢决策以及终身学习等领导力的核心领域。在托尼不遗余力的指导下,杰夫一步步摆脱困境,终于成为一名出色的领导者。
会谈结束后,杰夫实践自己的承诺,将会谈记录整理出版,定名为《周一清晨的领导课》(Monday Morning Leadership),出版短短数月即创下惊人的销售记录,在沃尔玛、花旗集团等世界500强公司几乎是人手一册,成为全球最为畅销的领导力培训图书之一。2004年12月,该书被美国《商业周刊》评为最优秀的15本商业图书。
《周一清晨的领导课(加强版)》根据大卫•科特莱尔2006年出版的Monday Morning Mentoring译出,该书在作者2002年推出的超级畅销书Monday Morning Leadership基础上扩充而成,故定名为:《周一清晨的领导课(加强版)》。
书籍真实打分
故事情节:7分
人物塑造:5分
主题深度:3分
文字风格:9分
语言运用:8分
文笔流畅:9分
思想传递:5分
知识深度:7分
知识广度:7分
实用性:7分
章节划分:6分
结构布局:8分
新颖与独特:8分
情感共鸣:5分
引人入胜:7分
现实相关:4分
沉浸感:6分
事实准确性:6分
文化贡献:6分
网站评分
书籍多样性:7分
书籍信息完全性:4分
网站更新速度:7分
使用便利性:9分
书籍清晰度:5分
书籍格式兼容性:9分
是否包含广告:5分
加载速度:5分
安全性:7分
稳定性:5分
搜索功能:3分
下载便捷性:5分
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