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随看随用的职场心理学 程亮 编著 新世界出版社,【正版可开发票】书籍详细信息
- ISBN:9787510409608
- 作者:暂无作者
- 出版社:暂无出版社
- 出版时间:2010-09
- 页数:270
- 价格:4.00
- 纸张:胶版纸
- 装帧:平装-胶订
- 开本:16开
- 语言:未知
- 丛书:暂无丛书
- TAG:暂无
- 豆瓣评分:暂无豆瓣评分
寄语:
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内容简介:
如何赢得老板的器重而不遭同事的嫉妒?
如何圆满地处理同事的无端诽谤和排挤?
如何去赢得客户的好感从而创造更大的业绩?
……
职场是看不见硝烟的沙场,有多少精明能干的高手没有输在刺刀见红的沙场,而是输在了暗流汹涌的职场关系上。只要你懂得怎样看透他人的心思,从而掌控复杂的局势,就能立住自己的脚跟。
书籍目录:
章 做好心理调整,尽快适应职场环境
1.蘑菇定律:没有卑微的工作,只有卑微的态度
2.克服“上班恐惧症”
3.入职前的心理和角色转换
4.怀才不遇也有心理因素
5.职场新人别输在自信不足
6.有的东西比眼前收入更值得你计较
7.比别人多做一点,你将胜出
8.新人不要把自己太当回事
第二章 揣摩上司心理,打通加薪升职的黄金通道
1.热炉效应:不要挑战上司的
2.面子效应:维护上司的面子,就是维护自己的前程
3.上司和部属之间的界线不容逾越冒犯
4.学会揣摩领导的意图
5.成功说服老板为你加薪
6.学会“取悦”你的上司
7.领导鸡蛋里挑骨头的心理
8.突围“上司冷暴力”
9.经常和你的上司“谈心”
10.对老板不满,说还是不说
11.万不可和上司发生冲突
第三章 下属心理,点燃工作激情
1.察言观色,了解员工的真实想法
2.马斯洛需求定律:满足下属的个性化需求
3.被下属误解时怎么办
4.上司也得看下属的脸色行事
5.揣摩死板员工的心理
6.批评下属先控制自己的情绪
7.偶尔听听下属的抱怨
8.不患寡而患不均,奖赏不能搞平均主义
9.抓住员工心理进行交谈
第四章 拉近与同事之问的心理距离
1.投射效应:推己及人,但也别一厢情愿
2.异性效应:男女搭配,干活不累
3.在默契中了解同事的心理
4.别将功劳占为己有,也别都被别人抢去
5.和同事维持“刺猬式”的交往距离
6.冲突后如何修复同事关系
7.守住隐私,避免被同事利用
8.如何化解同事对你的敌意
9.如何避免被同事孤立
第五章 运用“心理效应”改善职场人际关系
1.冷热水效应:先冷后温获得对方好评
2.赞美效应:经常夸奖别人会给人以亲切感
3.不能轻易逾越的安全距离
4.每个人都值得尊重
5.职场提建议不要太直接
6.得意之时也莫张扬
7.“凹地效应”:多向他人请教助你人气飙升
8.提高对他人的关注度,摆脱职场寂寞感
9.排解嫉妒心理:学会客观看待别人的优点
10.幽默是人际交往的润滑剂
第六章 战胜职业压力的心理策略
1.狗鱼效应:没有压力就没有动力
2.打破韦奇定律:走自己的路,让别人说去吧
3.卡贝定理:适当的理性放弃会得到更多
4.患上了“职业枯竭症”怎么办
5.谁在拿着高薪“疲倦”
6.可不可以不加班
7.给白领“双面人”开心灵处方
8.心情不爽请个“情绪假”
9.患上工作焦虑怎么办
第七章 影响职场发展的不良心理
1.嫉妒心理让你止步不前
2.自恋心理让你“丢”了自己
3.拒绝与自卑“纠缠”
4.抱怨越多越糟糕
5.逃避问题只能葬送前程
6.多疑是一种可怕的自毁心理
7.不要让你的刺激心理失衡
8.积极行动,战胜惰性
9.避免走进心理疲劳的“雷区”
第八章 迎合客户心理需求是成交的关键
1.登门槛效应:销售人员就是要得寸进尺
2.需求定律:弄清你的客户最关心什么
3.折中心理:促使客户早作决定
4.利用好奇心让客户上钩
5.投其所好才有打动客户的希望
6.面对客户的逆反心理,你该何去何从
7.客户为什么会对你说“不”
8.“换位思考”赢得客户心
9.揣摩客户的真实意图
第九章 走出职场倦怠的心理困境
1.发现枯燥工作中的乐趣
2.工作选你所爱,才会远离厌倦
3.破解职场人际关系难题
4.不要让低薪抵制了工作热情
5.没有目标只会让你更加迷茫
6.是继续打工,还是自己创业
7.别陷入高不成低不就的困境
8.力戒浮躁,操之过急成功概率降低
9.是等待晋升,还是易主跳槽
作者介绍:
1.蘑菇定律:没有卑徽的工作,只有卑微的态度 初入职场者常常会被置于阴暗的角落,不受重视或打杂跑腿,就像蘑菇培育一样还要被浇上大粪,接受各种无端的批评、指责、代人受过,得不到必要的指导和提携,处于自生自灭过程中。蘑菇生长必须经历这样一个过程,人的成长也肯定会经历这样一个过程,这就是蘑菇定律。 在日本,流传着这样一个故事:许多年以前,一个满怀梦想的少女找到了她的份工作——在东京帝国酒店当服务员。她很兴奋,心里想着要做好这份工作!可就在她上班的天,竞被上司安排洗厕所!她有点蒙了,她在家里都从来没有干过粗重的活儿,甚至还有点洁癖。她在洗厕所时委屈万分,她受不了那厕所里的味道,心理暗示的作用更使她忍受不了。当她用自己白嫩的手拿着抹布伸向马桶时,她恶心得几乎呕吐,太难受了!而上司对她的这个工作的要求非常高:必须把马桶清洁得像新的一样!她没有办法适应洗厕所的工作,更加难以实现上司这一高标准的要求。她为此痛苦不已,背地里哭过很多次。她面临着人生的抉择:留还是走。留吧?这工作实在难以忍受!走吧?不甘心! 就在这个重要的时候,单位里的一位老员工及时地出现在她面前,帮她解决了问题,帮她梳理了思路。他没有用空洞的理论去说教,只是给她做个示范,让她看他是怎么完成上司交代的任务的。他先一遍又一遍地擦洗马桶,直到它光洁如新。当做完之后,他竟然从马桶里舀了一杯水,一饮而尽!他用实际行动告诉了她一个真理:光洁如新,要点在于“新”,不会有人认为新的马桶是脏的,所以新马桶中的水也是干净的,是可以喝的;也只有马桶中的水达到可以喝的程度,才算是把马桶洗得像新的一样了,这是可以做到的。她看到这位前辈的举动,早已激动得泪如泉涌。她久久说不出话来。于是,她痛下决心:“就算一辈子洗厕所,也要做最出色的那一个!” 从此以后,她像变了一个人一样。她的工作质量也达到了那位前辈的水平。为了证实自己的工作质量,她也多次喝过马桶里的水,她有了强烈的敬业心。她很地迈好了人生步。 最后,她一步一步地走上了成功之路。几十年过去了,如今她已是日本一家著名商社的董事长。她叫家田惠子。 在这个世界上,每一份工作都有特别的意义,而工作本身也并没有贵贱之分,关键是你对待工作的态度。一份看起来很“白领化”的工作,如果你不用心去做,也就没有任何意义。一份简单的工作,如果你踏踏实实地做了,照样能攀上事业的高峰。所以说,没有卑微的工作,只有卑微的态度。 如今刚走出校园的大学生,对自己的期望都很高,总想得到公司的重用,上司的认可,加之丰厚的报酬。但是,如今找工作并不容易,可许多大学生依然奔赴在寻求“高薪高职”的路上,特别体现在每当在招聘会上一看到没有科技含量的工作,扭头就走,因为他们觉得这样的工作并不应该由他们大学生来做。其实,有这种想法的人就大错特错了。一份不起眼的工作,如果你认真去对待,或许就会为你带来不一样的价值。而如何正确地对待这样的工作,调整心态就显得特别重要了。眼高手低,往往会落得一事无成。 当然,还有些刚进入职场的人为了获得上司和同事的注意,急于表现,发表轻率的言论。这不但不能引起他人的注意,相反还会引起老员工的反感,给他们留下夸夸其谈、不知轻重的印象。要知道,蘑菇出世没有人会刻意注意。只有磨掉棱角适应社会,在最单调的工作中学习,认真对待每一件事情,多做事少抱怨,主动学习,在不被人注意的时候每天都激励自己,才能有所作为。 其实,现实生活中所谓的金领、白领、蓝领、灰领,都有赶时髦、自我标榜之嫌。要知道,工作是没有高低贵贱之分的。工作就是工作,它与人格尊严没有任何关系。工作就是实现自我和个人的价值,工作应该是一件非常快乐的事。所以,一个人的价值不在于职位的高低,而在于体现在工作中的精神。 如果你发现自己做了太长时间的“蘑菇”,并且一直都处于“蘑菇”的状态而没有改观,就应该考虑重新选择自己的工作了。选择了一条不适合自己的道路,走上了一个自己不适合的岗位,就算加倍努力地工作也很少会通往成功之路,用聪明的头脑去选择工作才是更好的办法。 初入职场,要以对待孩子的耐心来对待工作,以对待婚姻的慎重来选择去留,把事业当成自己生活乃至生命的一部分。在这个物竞天择的年代,每个人只能在一两个方面聚集全身的能量,朝着最适合自己的方向,专注地投入,这样才会为自己赢得一个光明的职场未来。 P3-5
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心理学是一门揭示人的心理活动规律的科学,是一门让人变得更聪明的学问。职场中的各种问题,都与心理学有着千丝万缕的联系。本书针对职场中可能出现的各种心理现象,告诉你全方位的职场心理法宝,比如面对上司和同事的冲突,你该如何更好地和他们相处,比如如何战胜职场中的压力,让你能够按照自己的心意掌控局面,让你在每一场“心”对“心”的人际博弈中过关斩将,轻松享受心想事成的快意职场生活!
书籍介绍
《随看随用的职场心理学》主要内容简介:有些人才高八斗,职场奋斗多年,却发现自己平凡如初;有些人能力平平,却一帆风顺,职场中步步高升,为何会出现如此截然不同的境地?职场是现实的更是残酷的,要想游刃于职场,我们每个职场人必须深刻地解读它的游戏规则,都需要了解心理学规律,掌握职场读心术。知己知彼才能百战百胜。
与其换老板、换同事、换客户、不如换种思维和方式去做事。
书籍真实打分
故事情节:7分
人物塑造:4分
主题深度:6分
文字风格:7分
语言运用:5分
文笔流畅:9分
思想传递:5分
知识深度:5分
知识广度:7分
实用性:3分
章节划分:8分
结构布局:9分
新颖与独特:8分
情感共鸣:5分
引人入胜:4分
现实相关:9分
沉浸感:3分
事实准确性:9分
文化贡献:3分
网站评分
书籍多样性:8分
书籍信息完全性:5分
网站更新速度:8分
使用便利性:8分
书籍清晰度:5分
书籍格式兼容性:7分
是否包含广告:7分
加载速度:6分
安全性:6分
稳定性:7分
搜索功能:6分
下载便捷性:7分
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