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人力资源的第一本书书籍详细信息
- ISBN：9787810368643
- 作者：暂无作者
- 出版社：暂无出版社
- 出版时间：2004-3
- 页数：158
- 价格：23.00元
- 纸张：暂无纸张
- 装帧：暂无装帧
- 开本：暂无开本
- 语言：未知
- 丛书：暂无丛书
- TAG：暂无
- 豆瓣评分：暂无豆瓣评分
内容简介：
《人力资源管理入门必读》讲述了事实就是，如果我的运作只需两个管理层而你需要五个，那我就能在成本上打败你。而且，我就可以把我的产品和服务更快地推出市场。反之，你必须限制于那一套官僚主义、博弈和政治活动。那么，当心别让竞争把你踢出局。
这是一本管理者的技能培训手册：
◆用人际关系分解劳动力资源；
◆用人力资源诠析管理理念；
◆用接受心理分析人际管理；
◆用团队管理提升企业实力。
书籍目录：
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作者介绍：
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原文赏析：
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其它内容：
书籍介绍
《人力资源管理入门必读》讲述了事实就是，如果我的运作只需两个管理层而你需要五个，那我就能在成本上打败你。而且，我就可以把我的产品和服务更快地推出市场。反之，你必须限制于那一套官僚主义、博弈和政治活动。那么，当心别让竞争把你踢出局。
这是一本管理者的技能培训手册：
◆用人际关系分解劳动力资源；
◆用人力资源诠析管理理念；
◆用接受心理分析人际管理；
◆用团队管理提升企业实力。
书籍真实打分
故事情节：9分
人物塑造：6分
主题深度：9分
文字风格：5分
语言运用：9分
文笔流畅：3分
思想传递：5分
知识深度：3分
知识广度：8分
实用性：5分
章节划分：6分
结构布局：6分
新颖与独特：3分
情感共鸣：4分
引人入胜：4分
现实相关：5分
沉浸感：3分
事实准确性：3分
文化贡献：9分
网站评分
书籍多样性：8分
书籍信息完全性：7分
网站更新速度：6分
使用便利性：9分
书籍清晰度：5分
书籍格式兼容性：4分
是否包含广告：3分
加载速度：7分
安全性：3分
稳定性：5分
搜索功能：7分
下载便捷性：5分
下载点评
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下载评价
网友 詹***萍：好评的，这是自己一直选择的下载书的网站
网友 薛***玉：就是我想要的！！！
网友 居***南：请问，能在线转换格式吗？
网友 訾***晴：挺好的，书籍丰富
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网友 龚***湄：差评，居然要收费！！！
网友 辛***玮：页面不错 整体风格喜欢
网友 国***舒：中评，付点钱这里能找到就找到了，找不到别的地方也不一定能找到
网友 索***宸：书的质量很好。资源多
网友 步***青：。。。。。好
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