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管理学书籍详细信息
- ISBN：9787509660966
- 作者：暂无作者
- 出版社：暂无出版社
- 出版时间：2019-10
- 页数：暂无页数
- 价格：45.60
- 纸张：胶版纸
- 装帧：平装-胶订
- 开本：16开
- 语言：未知
- 丛书：暂无丛书
- TAG：暂无
- 豆瓣评分：暂无豆瓣评分
内容简介：
《管理学》在秉承 管理学经典知识体系 框架的基础上，突出了当 新时期、新环境下的新 化、新 点，以及对管理者的新要求。在知识点方面强 知识点与新管理实践的呼应 更新，充分 收 体现当 互联网、人工智能、大数据、当今 界大环境 中国文化背景下的新商业实践 新学*观点。强 知识的教与学的互动性，理 联系实践，实现 理 、实践案例学习、课后知识点巩固练习、话题 案例互动讨 、实训于一体。
书籍目录：
篇 绪
章 管理导
节 管理的产生
二节 管理者
三节 管理实践： 学性与 *性
四节 当今 界的管理
二章 管理思 与理 的演
节 方早期管理思
二节 管理理 形成与发展
三节 中国管理思
二篇 划
三章 管理决策
节 决策
二节 决策 定过程
三节 管理者决策的影响因素
四节 决策方法与技*
五节 当 界的管理决策
四章 划
节 目标的设立
二节 划工作
三节 划的实施方法
五章 略管理
节 略管理概述
二节 略环境分析
三节 略 划选择
四节 当今环境下的 略管理
三篇 组
六章 组 结构与设
节 组 与组 结构
二节 组 设
三节 组 的部 化
四节 组 层 化
七章 人力 源管理
节 人力 源与人力 源管理
二节 人力 源规划
三节 招聘
四节 员工培训
五节 绩效评估
六节 薪酬与福利管理
七节 当 的人力 源管理 题
八章 组 文化与管理
节 组 文化概述
二节 组 文化的塑造
三节 组 文化的
九章 组 管理
节 组 的动因、类型与过程
二节 组 中的阻力管理
四篇 导
五篇 控
作者介绍：
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出版社信息：
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书籍摘录：
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其它内容：
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书籍真实打分
故事情节：8分
人物塑造：6分
主题深度：9分
文字风格：8分
语言运用：6分
文笔流畅：9分
思想传递：4分
知识深度：5分
知识广度：6分
实用性：9分
章节划分：7分
结构布局：6分
新颖与独特：3分
情感共鸣：5分
引人入胜：9分
现实相关：6分
沉浸感：8分
事实准确性：7分
文化贡献：9分
网站评分
书籍多样性：3分
书籍信息完全性：3分
网站更新速度：3分
使用便利性：6分
书籍清晰度：6分
书籍格式兼容性：3分
是否包含广告：7分
加载速度：4分
安全性：7分
稳定性：9分
搜索功能：5分
下载便捷性：7分
下载点评
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下载评价
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