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创建学习型组织5要素【达额立减】书籍详细信息
- ISBN：9787111123712
- 作者：暂无作者
- 出版社：暂无出版社
- 出版时间：2003-08
- 页数：226
- 价格：20.90
- 纸张：胶版纸
- 装帧：平装-胶订
- 开本：16开
- 语言：未知
- 丛书：暂无丛书
- TAG：暂无
- 豆瓣评分：暂无豆瓣评分
寄语：
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内容简介：
重新焕发组织的生机，创建一个比竞争对手学习得更快的企业。
本书曾获得美国人力资源开发学会年度最佳图书大奖，是一部汇集世界优秀企业（包括诺基恶、惠普、道化学公司等）最佳实践的工具集，书中包 含大量的实用工具和最新的案例，是创建学习型组织的必备手册。
书中为学习型组织实践者提供了“学习型组织系统”模型，让我们有机会揭开学习型组织的神秘面纱，透彻掌握学习型组织的创建方法，以便能在当今全球化的商业环境中获得竞争优势。
本书让我们清醒地认识到，成为学习型组织不再是一项锦上添花的事情，可有可无，而是生死攸关的必然之路。当然，本书真正的意义在于，它为我们指出了如何使学习型组织从理想变为现实的详细步骤。
——克莱夫·沃特金斯（Clive Watkins）
伦敦管理中心首席管理顾问
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其它内容：
书籍介绍
重新焕发组织的生机，创建一个比竞争对手学习得更快的企业。
本书曾获得美国人力资源开发学会年度最佳图书大奖，是一部汇集世界优秀企业（包括诺基恶、惠普、道化学公司等）最佳实践的工具集，书中包 含大量的实用工具和最新的案例，是创建学习型组织的必备手册。
书中为学习型组织实践者提供了“学习型组织系统”模型，让我们有机会揭开学习型组织的神秘面纱，透彻掌握学习型组织的创建方法，以便能在当今全球化的商业环境中获得竞争优势。
本书让我们清醒地认识到，成为学习型组织不再是一项锦上添花的事情，可有可无，而是生死攸关的必然之路。当然，本书真正的意义在于，它为我们指出了如何使学习型组织从理想变为现实的详细步骤。
——克莱夫·沃特金斯（Clive Watkins）
伦敦管理中心首席管理顾问
书籍真实打分
故事情节：9分
人物塑造：9分
主题深度：8分
文字风格：8分
语言运用：4分
文笔流畅：6分
思想传递：3分
知识深度：6分
知识广度：7分
实用性：6分
章节划分：3分
结构布局：6分
新颖与独特：3分
情感共鸣：4分
引人入胜：8分
现实相关：9分
沉浸感：7分
事实准确性：3分
文化贡献：6分
网站评分
书籍多样性：6分
书籍信息完全性：8分
网站更新速度：5分
使用便利性：8分
书籍清晰度：7分
书籍格式兼容性：4分
是否包含广告：5分
加载速度：3分
安全性：6分
稳定性：6分
搜索功能：7分
下载便捷性：6分
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下载评价
网友 宫***玉：我说完了。
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