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上司不成为"魔鬼"组织就无法运行书籍详细信息
- ISBN:9787538157352
- 作者:暂无作者
- 出版社:暂无出版社
- 出版时间:2010-1
- 页数:224
- 价格:29.00元
- 纸张:暂无纸张
- 装帧:暂无装帧
- 开本:暂无开本
- 语言:未知
- 丛书:暂无丛书
- TAG:暂无
- 豆瓣评分:暂无豆瓣评分
内容简介:
《上司不成为"魔鬼"组织就无法运行》内容简介:如何提高组织的活力,如何加强领导人的统率力,这是作为领导人必须思考的问题。《上司不成为"魔鬼"组织就无法运行》作者用“魔鬼”和“天使”进行比喻,对此进行了深刻阐述。全书共分6章,分别从能成为“魔鬼”的上司、不能成为“魔鬼”的上司,高层领导力,人才培养,接班人的选择方法,思想统一的原理、原则以及工薪阶层意识和经营者思想等方面进行了细致的讲解。《上司不成为"魔鬼"组织就无法运行》还列举了一些浅显易懂的例子,使读者对《上司不成为"魔鬼"组织就无法运行》作者的意图更容易理解。
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其它内容:
书籍介绍
《上司不成为"魔鬼"组织就无法运行》内容简介:如何提高组织的活力,如何加强领导人的统率力,这是作为领导人必须思考的问题。《上司不成为"魔鬼"组织就无法运行》作者用“魔鬼”和“天使”进行比喻,对此进行了深刻阐述。全书共分6章,分别从能成为“魔鬼”的上司、不能成为“魔鬼”的上司,高层领导力,人才培养,接班人的选择方法,思想统一的原理、原则以及工薪阶层意识和经营者思想等方面进行了细致的讲解。《上司不成为"魔鬼"组织就无法运行》还列举了一些浅显易懂的例子,使读者对《上司不成为"魔鬼"组织就无法运行》作者的意图更容易理解。
书籍真实打分
故事情节:4分
人物塑造:8分
主题深度:8分
文字风格:3分
语言运用:8分
文笔流畅:7分
思想传递:9分
知识深度:9分
知识广度:4分
实用性:8分
章节划分:5分
结构布局:4分
新颖与独特:8分
情感共鸣:8分
引人入胜:4分
现实相关:6分
沉浸感:9分
事实准确性:3分
文化贡献:6分
网站评分
书籍多样性:9分
书籍信息完全性:4分
网站更新速度:3分
使用便利性:8分
书籍清晰度:9分
书籍格式兼容性:4分
是否包含广告:5分
加载速度:8分
安全性:3分
稳定性:6分
搜索功能:5分
下载便捷性:9分
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