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新晋主管（从业务骨干到管理高手，成为80分管理者的一套核心法则）书籍详细信息
- ISBN：9787513941419
- 作者：暂无作者
- 出版社：暂无出版社
- 出版时间：2023-06
- 页数：272
- 价格：35.39
- 纸张：胶版纸
- 装帧：平装-胶订
- 开本：32开
- 语言：未知
- 丛书：暂无丛书
- TAG：暂无
- 豆瓣评分：暂无豆瓣评分
内容简介：
从业务骨干迈入管理层，是很多人在职场要经历的关键一步，这意味着你既要做好自己，又要学会带团队，处理好上下级之间的关系。处理得当，能让你很快成为一个优秀的主管，在职场上获得更快的晋升。
本书是一本活泼简明的管理指南，通过解答如何有技巧地展现自己，如何提升自身的可靠性，如何有意识地运用社交技能处理团队中的负面情绪以及如何与下属交往等问题，指导你成为更好的管理者。
书籍目录：
新版序言一 01
新版序言二 你凭什么领导别人 04
第一章 更有技巧地做自己 001
第二章 充分地了解并展示你自己 027
第三章 甘冒个人风险 063
第四章 了解并改变情境 093
第五章 保持本真性：足够顺应 125
第六章 保持适当的社交距离 155
第七章 谨慎沟通 183
第八章 真诚地追随 213
第九章 领导力的代价与奖励 227
附录A 评估（衡量）你的个人领导潜力 245
附录B 本真性与技能最大化 248
致 谢 250
作者介绍：
罗伯·高菲(Rob Goffee)，伦敦商学院(London Business School)组织行为学名誉教授，他在该学院教授高级管理人员课程。
加雷斯·琼斯(Gareth Jones)，伦敦商学院(London Business School)管理发展中心(Centre for Management Development)研究员，也是马德里西班牙企业商学院(IE Business School)的客座教授。
出版社信息：
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书籍摘录：
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原文赏析：
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其它内容：
书籍介绍
从业务骨干迈入管理层，是很多人在职场要经历的关键一步，这意味着你既要做好自己，又要学会带团队，处理好上下级之间的关系。处理得当，能让你很快成为一个优秀的主管，在职场上获得更快的晋升。
本书是一本活泼简明的管理指南，通过解答如何有技巧地展现自己，如何提升自身的可靠性，如何有意识地运用社交技能处理团队中的负面情绪以及如何与下属交往等问题，指导你成为更好的管理者。
书籍真实打分
故事情节：8分
人物塑造：7分
主题深度：6分
文字风格：4分
语言运用：7分
文笔流畅：6分
思想传递：9分
知识深度：5分
知识广度：3分
实用性：4分
章节划分：6分
结构布局：8分
新颖与独特：8分
情感共鸣：8分
引人入胜：8分
现实相关：5分
沉浸感：8分
事实准确性：4分
文化贡献：5分
网站评分
书籍多样性：6分
书籍信息完全性：5分
网站更新速度：4分
使用便利性：8分
书籍清晰度：8分
书籍格式兼容性：9分
是否包含广告：6分
加载速度：8分
安全性：5分
稳定性：7分
搜索功能：4分
下载便捷性：5分
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