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HBR ON MANAGING DIVERSITY（哈佛商业评论－管理多样化）（英文原版）书籍详细信息
- ISBN：1578517001
- 作者：暂无作者
- 出版社：暂无出版社
- 出版时间：2002-02
- 页数：暂无页数
- 价格：175.40
- 纸张：胶版纸
- 装帧：平装
- 开本：暂无开本
- 语言：未知
- 丛书：暂无丛书
- TAG：暂无
- 豆瓣评分：暂无豆瓣评分
内容简介：
A collection of classic and cutting-edge articles, and case studies provides a broad range of perspectives on affirmative action, career development for minorities and women, and other HR-related policies.
书籍目录：
From Affirmative Action to Affirming Diversity
R.ROOSEVELT THOMAS,JR.
Making Differences Matter:A New Paradingm for Managing Diversity
DAVID A.THOMAS AND ROBIN J.ELY
A Modest Manifesto for Shattering the Glass Geiling
DEBRA E.MEYERSON AND JOYCE K.PLETCHER
Mommy-Track Backlash
ALDEN M.HAYASHI
The Truth About Mentoring Minorities:Race Matters
DAVID A.THOMAS
Two Women,THree Men on a Raft
ROBRRT SCHRANK
Winning the Talent War for Women:Sometimes it Takes a Revolution
DOUGLAS M.MCCRACKEN
Is This the Right Time to Come Out
ALISTAI D.WILIAMSON
About the Contributors
Index
作者介绍：
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出版社信息：
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书籍摘录：
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原文赏析：
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其它内容：
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书籍真实打分
故事情节：7分
人物塑造：8分
主题深度：8分
文字风格：3分
语言运用：7分
文笔流畅：4分
思想传递：6分
知识深度：8分
知识广度：9分
实用性：6分
章节划分：8分
结构布局：6分
新颖与独特：6分
情感共鸣：8分
引人入胜：9分
现实相关：4分
沉浸感：6分
事实准确性：8分
文化贡献：4分
网站评分
书籍多样性：7分
书籍信息完全性：7分
网站更新速度：7分
使用便利性：4分
书籍清晰度：9分
书籍格式兼容性：8分
是否包含广告：6分
加载速度：4分
安全性：9分
稳定性：7分
搜索功能：8分
下载便捷性：7分
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- 引人入胜(524+)
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- 一般般(383+)
- 体验差(170+)
- 好评多(641+)
下载评价
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