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管理学原理(第2版修订本21世纪高职高专规划教材)/财经管理系列书籍详细信息
- ISBN：9787512132078
- 作者：暂无作者
- 出版社：暂无出版社
- 出版时间：2020-01
- 页数：暂无页数
- 价格：33.81
- 纸张：胶版纸
- 装帧：平装-胶订
- 开本：16开
- 语言：未知
- 丛书：暂无丛书
- TAG：暂无
- 豆瓣评分：暂无豆瓣评分
内容简介：
本书是介绍管理学基本原理的实用教材，共分为10个项目。项目1和项目2分别介绍管理概述和管理学发展史；项目3至项目8讲述主要的管理职能，包括计划、组织、领导、激励、沟通和控制；项目9和项目10分别介绍企业文化和管理创新。
本书适应高职高专类管理专业的教学需求，注重结合高职高专类的教学目标，以培养学生的应用能力为主旨，在适度讲述基本理论的基础上，着重提高学生运用基本理论、基本方法解决实际问题的能力和水平，力求使学生以 好的方法来掌握管理知识。
书籍目录：
项目1 管理概述
◇学习目标
1.1 管理的定义及性质
1.2 管理的职能
1.3 管理者的角色和技能
1.4 管理环境
◇本章小结
◇复习题
◇管理实务
项目2 管理学发展史
◇学习目标
2.1 早期管理思想
2.2 管理理论的形成与发展
◇本章小结
◇复习题
项目3 计划
◇学习目标
3.1 计划概述
3.2 目标管理
3.3 战略性计划
3.4 决策
◇本章小结
◇复习题
◇管理实务
项目4 组织
◇学习目标
4.1 组织概述
4.2 组织结构设计
4.3 组织结构的基本类型与运行
4.4 组织变革
◇本章小结
◇复习题
◇管理实务
项目5 领导
◇学习目标
5.1 领导的性质
5.2 领导理论
5.3 当代领导理论
◇本章小结
◇复习题
◇管理实务
项目6 激励
◇学习目标
6.1 激励概述
6.2 “人性”假设理论
6.3 激励理论
◇本章小结
◇复习题
项目7 沟通
◇学习目标
作者介绍：
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出版社信息：
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书籍摘录：
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其它内容：
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书籍真实打分
故事情节：3分
人物塑造：9分
主题深度：4分
文字风格：4分
语言运用：8分
文笔流畅：8分
思想传递：4分
知识深度：6分
知识广度：9分
实用性：8分
章节划分：6分
结构布局：8分
新颖与独特：3分
情感共鸣：8分
引人入胜：6分
现实相关：8分
沉浸感：5分
事实准确性：4分
文化贡献：6分
网站评分
书籍多样性：4分
书籍信息完全性：6分
网站更新速度：8分
使用便利性：6分
书籍清晰度：8分
书籍格式兼容性：4分
是否包含广告：8分
加载速度：9分
安全性：7分
稳定性：8分
搜索功能：6分
下载便捷性：6分
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下载评价
网友 孙***夏：中评，比上不足比下有余
网友 马***偲：好 很好 非常好 无比的好 史上最好的
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