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【新华网】亲密关系正版 乔恩戈登著 人际关系的美好相处之道婚恋婚姻家庭关系两性读物 社会恋爱心理学入门教程书籍 颉腾书籍详细信息

  • ISBN:9787504386663
  • 作者:暂无作者
  • 出版社:暂无出版社
  • 出版时间:2021-08
  • 页数:192
  • 价格:30.10
  • 纸张:胶版纸
  • 装帧:精装
  • 开本:32开
  • 语言:未知
  • 丛书:暂无丛书
  • TAG:暂无
  • 豆瓣评分:暂无豆瓣评分

内容简介:

如果你们齐心协力来经营夫妻关系,也经受住了磨砺,那么你们不仅能够长期在一起,而且也会更加了解自己,同时在这一过程中学到很多人生经验,*后双方都获得成长,关系也会更加稳定牢固。

作者和妻子以轮流讲述、互相参证的方式,共同写作了《亲密关系》,分享他们的经验和教训,帮助其他夫妻经营自己的婚姻。正如作者所说:“过去的痛苦和教训能够帮助你构建一段更稳固、更亲密、更幸福的关系。我们希望这本书能帮你做出改变,让你和另一半之间的关系变得更好。我不是*美的人,有许多缺点,也犯过错,但我的妻子仍然陪着我,支持我,让我变得更加强大。她让我成长为一个更好的男人和父亲。”

“建立一段亲密关系的真谛是,两个不*美的人走到一起,必须学会克服各自的缺点,发挥出两个人的力量。这绝非易事。本着这种精神,我们想与你分享我们成长过程中的错误、教训和经验,让你们的关系更加牢固。我们把这个秘诀称为G-R-I-T。”

书籍目录:

第 1 章

G= 上帝(God)

奇妙的时刻(乔恩)

坚持不懈总会有回报(凯瑟琳)

神圣的约会(乔恩)

更深的联系(凯瑟琳)

三股绳(乔恩)

第 2 章

R= 坚定(Resolve)从幻想到现实(凯瑟琳)

过去的问题(乔恩)

需要两个人(凯瑟琳)

买房(乔恩)

没人能阻挡我们(凯瑟琳)

重大决定(乔恩)

我们要有孩子了(凯瑟琳)

活生生的地狱(凯瑟琳)

忙碌、压力大、自私(乔恩)

我为什么留下来(凯瑟琳)

追求成功(乔恩)

有所行动(乔恩)

不惜一切(凯瑟琳)

奇迹(乔恩)

我要离开他(凯瑟琳)

最后通牒(乔恩)

决定性时刻(乔恩)

你必须愿意去改变(乔恩)

第 3 章

I= 投资(Invest)投资而非消费(乔恩)

不要计较得失(凯瑟琳)

沟通,沟通,再沟通(凯瑟琳)

期望带来的诅咒(凯瑟琳)

欣赏差异(乔恩)

同一个未来,同一个目标(凯瑟琳)

共同的纽带(凯瑟琳)

没有 B 计划(乔恩)

孤注一掷(凯瑟琳)

选择信仰(乔恩)

当你做出改变,关系也会随之而变(凯瑟琳) 跳上能量巴士(乔恩)

支持而不是束缚(凯瑟琳)

鼓励而不是竞争(凯瑟琳)

“4 个 C”原则(乔恩)

第 4 章

T= 一起(Together)更深刻的事(凯瑟琳)

欲得果实,先固其根(乔恩)

清理杂草(乔恩)

残忍的真相(凯瑟琳)

特别的祈祷(乔恩)

原谅(凯瑟琳)

你坦白的事,上帝会帮你遮羞(乔恩)

一则契约(凯瑟琳) “5 个 D”(乔恩)

互相赞美(凯瑟琳)

关注对方做得好的事(乔恩)

让她做你的女王(乔恩)

让他做你的国王(凯瑟琳)

包容地接受反馈(乔恩)

家庭会议(凯瑟琳)

给彼此一些空间(乔恩)

留出自我成长的空间(凯瑟琳)

服务(乔恩)

把你们的关系放在首位(凯瑟琳)

找到你的节奏(乔恩)

共同成长(凯瑟琳)

没有一个完美的公式(乔恩)

对的时间说对的话(凯瑟琳)

附录

维系一段美好关系的 11 个小技巧(凯瑟琳) 维系一段美好关系的 11 个小技巧(乔恩) 开放讨论

作者介绍:

作者简介

乔恩·戈登

毕业于康奈尔大学,拥有埃默里大学教育研究硕士学位。企业家,演讲大师,《华尔街日报》、亚马逊畅销书榜作家。

戈登曾经被数百家电视台、杂志和报纸广为报道,其中包括CNN的《早安美国》、NBC的《现在秀》。

戈登先生致力于培养积极而有活力的员工、*导者、组织和团队。他启发了商界、教育界、职业体育界的很多人士,让他们带着更澎湃的热情和更明确的目标投入工作。其提倡的积极改变原则在西点军校、戴尔等《财富》500强公司、美国职业篮球联赛(NBA)等机构广泛应用。

戈登先生著有20本书,包括8本畅销书—《种子》《木匠》《亲密关系》《鲨鱼与金鱼》《不抱怨的规则》《花园》《安全帽》《咖啡豆》,在全世界有数百万读者。

凯瑟琳·戈登

企业家、电影制片人,也是《亲密关系》一书的合著者。凯瑟琳毕业于欧道明大学,在追求演员梦和模特梦之前,她是几家公司里顶*的销售策划。孩子们出生后,凯瑟琳一心照看他们,并帮助丈夫开展他的演讲和咨询事业。在孩子们上了大学后,她步入了人生的*二阶段,投资房地产和电影产业,为女性朋友提供指导,资助了几个慈善机构,并通过演讲和写作分享经验,帮助读者经营美好的亲密关系。

 

译者简介

张茜

北京*二外国语学院外国语言学及应用语言学硕士。曾带领学生参加挑战杯创业大赛,负责队内文献翻译工作。参与翻译英文文献二十余篇。

出版社信息:

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原文赏析:

5.给予赞美。要对另一半表达你最高的赞美。找到另一半优秀的一面,关注他们的优点,而不是缺点。在对方重视的事上表达你的赞美。

6.不要计较得失。因为两个人的付出永远不会是相等的。我们往往关注的是自已付出了什么或做了什么,也更关注对方没有做什么或没有付出什么,所以没人会赢。记住,我们的目标是共赢。

7。欣赏对方的与众不同。你和你的另一半是两个不同的人。你不应该期望别人的行为或想法和你完全一样,要尊重他们独一无二的一面。也许你会发现,对方与你不同的地方实际上会和你互补。


有些时候,你在工作上花的时间可能比在家的时间还要多。有时你和伴侣都在工作,很难抽出时间陪对方。有些时候,你会觉得工作比你的感情更重要。关键是你要明白,万物都有自己的季节,生活也有自己的节奏。生活中有一个种植的季节,一个耕作的季节,一个休息的季节和一个收获的季节。在你的一年里,在你的一生中,会经历这些不同的时期。


几年前,我和安吉拉·达克沃斯 聊过一次,她通过TED演讲、出书和调研,让“grit”(毅力)一词流行起来。毅力是我与体育、商业以及医疗领域的客户谈论的首要问题。每位客户都希望招聘一个有毅力的人,希望培养员工的毅力,并且让自己变得有毅力。但是为帮助领导者打造强大团队,我一直在思考的问题就是“团队毅力”。我想知道,是什么造就了一个坚韧不拔的团队?永不言弃的团队有什么特点?安吉拉和我讨论了她做的关于毅力的调研,我问她有没有研究过毅力和团队的关系。我说我有一个很棒的想法:是什么因素让团队成员彼此竞争——而不是彼此对抗,我想知道有没有研究来支持我的想法和实验。安吉拉没有做过相关的研究,但她觉得这是一个非常有趣的想法。


我把我和安吉拉的谈话告诉妻子后,她说她不需要研究就能知道是什么造就了一个坚韧的团队。我妻子认为这是一个关系的问题,我们要做的就是审视我们的关系,看看这么多年来我们是如何一起度过风风雨雨的,这样就能理解团队的毅力。团队是由人组成的,团队成员之间的关系会决定这个团队能否经受住磨砺。

我和我妻子谈到了我们的关系,觉得现在我们俩还在一起简直就是一个奇迹。刚结婚的时候我就是一个大混蛋,她还威胁我,如果我不做出改变就离婚。虽然这是本书后面要讲的故事,但我想说的是她完全有理由离开,可她并没有这么做,对此我至今都感到非常惊讶。我和妻子聊得越多,我们就越意识到:我们能坚持下来并不是奇迹,而是这么多年来我们所做的努力挽救了这段婚姻,并且让它更加牢固。其中一些事只能说是神的帮助,另一些则是因为我们经受住了关系中的磨砺。

我们周围的很多朋友离婚了,也有很多年轻伴侣在刚刚遇到困难时就放弃了他们的婚姻。我们知道自己犯过的错误,也看到许多夫妻因为这些错误而离婚。如果我们克服了这些问题,那么其他夫妻也可以做到。这段婚姻不一定要结束,这段关系也不一定要破裂。你不需要放弃什么,只需要经受一些关系的磨砺来帮助你们坚持下去。

这不是一件容易的事,因为如果一段关系中只有一个人在努力付出,那就会很困难。但是,如果两个人齐心协力来经营这段关系,也经受住了关系的磨砺,则你们不仅能够在一起,也会更加了解自己,并且在这一过程中学到很多人生经验,最后双方都能成长,你们两个人的关系也会更加稳固。

我们要说明的是,不是每对情侣都能经受住关系的磨砺,因为有些人注定是无法在一起的。但我们坚信,如果没有全力以赴,就不能放弃。请注意,如果你正在遭受家暴,那就另当别论,我们建议你立即寻求专业援助。

我和妻子决定写《亲密关系:人际关系的美好相处之道》这本书来分享我们的经验和教训,帮助其他夫妻经营自己的婚姻。我会以我的角...


就像很难说清先有鸡还是先有蛋一样,我不确定孰轻孰重,但我知道他让我做女王,我选他为国王,这是我们关系发展的关键。

我发现我越把他当国王,他就越觉得自己像一个国王,想要尊重这个角色。就像我说的,我赞美他、支持他、鼓励他、相信他,让他觉得自己像一个国王,有信心征服世界。


我意识到,你可以希望别人改变,但你不能强迫他们改变。你可以给他们下最后通牒,但做出改变的人必须是他们自己。”

其它内容:

媒体评论

乔恩

·

戈登对我们的销售组织所做的演讲堪称*流。他以

高能量

的风格迅速吸引了整个团队,并为受众提供了一个强大且令人难忘的系统提升方案,使他们的能量管理达到一个新的水平。毫无疑问,我们将再次与他合作。

——道格拉斯

·R.

康奈特

美国**一指的羹汤生产商

金宝汤公司

CEO

、总裁

 

这是一套难得的好书。它教会了我们,你可以定义自己,而不是由他人或外界环境来定义。只要做出选择,任何人都可以在保持本色的同时,以为周围贡献或服务的方式,悄然地改变环境。如果你正身处困境而感到无助,如果你迷失了自己找不到方向,如果你不知道怎样才能发挥自己的价值,我想,这套书必定给你带来一些重要的启迪。

——叶瑜

北京子瑜文化联合创始人

 

改变你,成就你!乔恩

·

戈登大师这套书篇幅虽小,但故事引人入胜,它可以帮你找到化解压力的方法,它可以帮你走出人生的迷茫、找到人生的主动权,它可以帮你找到战胜挑战的原动力,成就你丰盈的人生。

——高利刚

爱问网络科技

CEO


书籍介绍

共同成长是人际关系长青的纽带。99.9%的夫妻都会经历阵痛——沟通吵架、情感背叛、孩子教育和财务问题等。建立一段亲密关系的真谛是,两个不完美的人走到一起,学会克 服各自的缺点,发挥出两个人的力量。西点军校和美国西南航空公司的教练,《华尔街日报》、亚马逊畅销书榜作家乔恩·戈登,“积极改变”半小时成长系列。

如果你们齐心协力来经营夫妻关系,也经受住了磨砺,那么你们不仅能够长期在一起,而且也会更加了解自己,同时在这一过程中学到很多人生经验,最后双方都获得成长,关系也会更加稳定牢固。

作者和妻子以轮流讲述、互相参证的方式,共同写作了《亲密关系》,分享他们的经验和教训,帮助其他夫妻经营自己的婚姻。正如作者所说:“过去的痛苦和教训能够帮助你构建一段更稳固、更亲密、更幸福的关系。我们希望这本书能帮你做出改变,让你和另一半之间的关系变得更好。我不是完美的人,有许多缺点,也犯过错,但我的妻子仍然陪着我,支持我,让我变得更加强大。她让我成长为一个更好的男人和父亲。”

“建立一段亲密关系的真谛是,两个不完美的人走到一起,必须学会克服各自的缺点,发挥出两个人的力量。这绝非易事。本着这种精神,我们想与你分享我们成长过程中的错误、教训和经验,让你们的关系更加牢固。我们把这个秘诀称为G-R-I-T。”

书籍真实打分

故事情节:5分

人物塑造:8分

主题深度:5分

文字风格:4分

语言运用:6分

文笔流畅:9分

思想传递:7分

知识深度:3分

知识广度:7分

实用性:7分

章节划分:6分

结构布局:6分

新颖与独特:8分

情感共鸣:9分

引人入胜:7分

现实相关:9分

沉浸感:4分

事实准确性:7分

文化贡献:3分

网站评分

书籍多样性:9分

书籍信息完全性:9分

网站更新速度:9分

使用便利性:8分

书籍清晰度:8分

书籍格式兼容性:3分

是否包含广告:7分

加载速度:8分

安全性:6分

稳定性:4分

搜索功能:5分

下载便捷性:7分

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