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党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试：应试指南书籍详细信息
- ISBN：9787507324303
- 作者：暂无作者
- 出版社：暂无出版社
- 出版时间：2007-12
- 页数：暂无页数
- 价格：43.50
- 纸张：胶版纸
- 装帧：平装
- 开本：16开
- 语言：未知
- 丛书：暂无丛书
- TAG：暂无
- 豆瓣评分：暂无豆瓣评分
内容简介：
公开选拔和竞争上岗是党政领导干部选拔任用的方式之一，统一考试是公开选拔和竞争上岗的重要程序。中共中央于2002年7月9日颁布的《党政领导干部选拔任用工作条例》规定：“公开选拔、竞争上岗主要适用于选拔任用地方党委、政府工作部门的领导成员或者其人选，党政机关内设机构的领导成员或者其人选，以及其他适于公开选拔、竞争上岗的领导职务。公开选拔面向社会进行，竞争上岗在本单位或者本系统内部进行。”公开选拔和竞争上岗考试，对于建立健全科学的干部选拔任用机制和监督管理机制，推进干部选拔工作的科学化、民主化、制度化，对于形成朝气蓬勃、奋发有为的领导集体，保证党的基本路线的贯彻执行，保证党的事业的兴旺发达和国家的长治久安，具有十分重大的意义。
2000年1月颁布的《全国公开选拔党政领导干部考试大纲（试行）》，对规范公开选拔和竞争上岗考试命题工作，引导广大干部加强学习、努力工作、提高素质，发挥了积极的作用。2004年4月，在此基础上修订的《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》（以下简称《考试大纲》），以“三个代表”重要思想和十六大精神为指导，按照中共中央关于加强党的执政能力建设、实施人才强国战略、深化干部人事制度改革和建设高素质干部队伍的要求，总结吸收近年来领导干部考试与测评工作的新经验，进一步规范了公开选拔和竞争上岗考试内容、测评要素和方式方法，是领导干部考试与测评工作的标准和依据。因此，各级组织人事部门要正确把握和全面贯彻实施《考试大纲》，不断提高领导干部考试与测评工作的科学化水平。
为了让广大应试者更好地把握党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试的内容、测评要素及命题方向，本书编写组严格按照《考试大纲》要求，结合近年来公开选拔和竞争上岗考试命题趋向标准化、难度加大、针对性增强、更加注重实务操作能力等新特点，经过反复论证，精心编写了《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试辅导教材》系列丛书。本套丛书主要包括《应试指南（简明读本）》、《面试演讲申论写作600例》和《历年考题汇编精解1000道》共3个分册。
《应试指南（简明读本）》：本书的特点是紧扣大纲、结构简明、系统实用。书中设置了考点分析、知识框图、重点精要、难点解析、单元训练和参考答案及详解专栏，将《考试大纲》所列考点涉及的知识内容条理化、系统化、简明化，框架式的结构编排可以使广大应试者对知识点一目了然，不仅可以节省学习时间，更会达到事半功倍的复习效果。
《面试演讲申论写作600例》：本书的特点是新颖、实效。全书共分为面试、演讲、申论和写作四个部分。面试部分针对《考试大纲》中所列的“综合分析能力”、“言语表达能力”、“组织协调能力”等十个测评要素都整理出详细、实用、操作性强的答题技巧、同时搜集近几年考试真题并附专家详解，题目涉及范围广，能够满足各类应试者的多层次需求。演讲、申论及写作部分按照《考试大纲》要求，针对政治、经济、文化、民生、科技等不同领域的重大理论热点问题，分类编排了典型优秀例文。所选例文紧跟时代脉络，体现*精神，对于广大应试者在短时间内提高自己的政策理论水平，熟悉相关知识有很强的指导性和参考性。
《历年考题汇编精解1000道）》：本书的特点是题量大、题目全、解析详尽。本书精选了2007～2004年全国不同地区、不同专业领域的党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试真题1000余道，并结合近年来各地公开选拔和竞争上岗考试的命题特点和趋势，精心编制了多套标准预测试卷，且每道题目都附详细解析。既可以使应试者从真题中熟悉应试技巧，把握命题方向；又能够通过模拟训练，强化答题技巧，全面提高应试能力。
与同类图书相比，本系列丛书具有以下特点：
独创性：紧扣《考试大纲二》的精神实质和考试重点，全面、准确把握命题规律和趋势，按照简明、通俗的独特体系进行编写，填补了当前党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试辅导丛书的空白。
权威性：行家主笔，内容全面，专业性强，可以让应试者在短期内快速提高应试能力和考试成绩，并根据党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试的各种题型和难度系数，提供了标准试题和参考答案及详解。
新颖性：内容紧跟时代潮流，更新速度快，力求反映党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试的新特点，在内容和编排上兼顾不同地区、不同专业领域公开选拔和竞争上岗考试的要求。
实战性：注重实际操作，讲练结合，实战性强，切实帮助应试者解决考试中遇到的现实问题，每道题目都附有详细解题思路。
书籍目录：
前言
党政领导干部公开选择和竞争上岗考试大纲
关于《全国公开选拔党政领导干部考试大纲（试行）》修订情况说明
党政领导干部选拔任用工作条例（节选）
上篇 公共科目应试指南
部分 形势与政策
第二部分 政治
篇 马克思列宁主义
章 哲学
第二章 政治经济学
第三章 科学社会主义
第二篇 思想 邓小平理论“三个代表”重要思想 科学发展观
章 思想
第二章 邓小平理论
第三章 “三个代表”重要思想
第四章 科学发展观与构建社会主义和谐社会
第三篇 中共党史 党的学说和党的建设 党和国家的方针政策
章 中共党史
第二章 党的学说和党的建设
第三章 党和国家的方针政策
第三部分 经济
章 社会主义市场经济体制
第二章 微观经济
第三章 宏观经济
第四章 国际经济
第四部分 法律
章 法学基础理论
第二章 宪法
第三章 有关部门法
第五部分 管理
章 公共行政
第二章 公共政策
第三章 领导学
第六部分 科学技术
章 科学技术与社会
第二章 科学常识与科学前沿问题
第三章 高新技术及其产业化
第七部分 历史、国情国力、公文写作与处理
章 中国古代史
第二章 中国近现代史
第三章 中国当代史
第四章 世界历史
第五章 国情国力
第六章 公文写作与处理
下篇 标准预测试卷
章 党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试公共科目标准预测试卷（一）
第二章 党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试公共科目标准预测试卷（二）
作者介绍：
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出版社信息：
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书籍摘录：
上篇 公共科目应试指南
部分 形势与政策
重点精要
一、中国共产党第十七次全国代表大会
（一）中国共产党第十七次全国代表大会召开
2007年10月15～21日，中国共产党第十七次全国人民代表大会在人民大会堂隆重召开。胡锦涛代表中国共产党第十六届中央委员会向大会作题为《高举中国特色社会主义伟大旗帜，为夺取全面建设小康社会新胜利而奋斗》的报告。这次大会的主题是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，继续解放思想，坚持改革开放，推动科学发展，促进社会和谐，为夺取全面建设小康社会新胜利而奋斗。
党的十七大是在我国改革发展关键阶段召开的一次十分重要的大会。大会批准了胡锦涛代表第十六届中央委员会所作的报告，批准了中央纪律检查委员会工作报告，审议通过了《中国共产党章程（修正案）》，选举产生了新一届中央委员会和中央纪律检查委员会。这是一次团结的大会、胜利的大会、奋进的大会。
（二）十七大报告的重要内容
1．过去五年的工作
胡锦涛在十七大报告中回顾党的十六大以来的工作时说，这五年是改革开放和全面建设小康社会取得重大进展的五年，是我国综合国力大幅提升和人民得到更多实惠的五年，是我国国际地位和影响显著提高的五年，是党的创造力、凝聚力、战斗力明显增强和全党全国各族人民团结更加紧密的五年。
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书籍真实打分
故事情节：9分
人物塑造：7分
主题深度：5分
文字风格：4分
语言运用：9分
文笔流畅：3分
思想传递：8分
知识深度：3分
知识广度：4分
实用性：7分
章节划分：4分
结构布局：4分
新颖与独特：3分
情感共鸣：5分
引人入胜：8分
现实相关：8分
沉浸感：5分
事实准确性：5分
文化贡献：6分
网站评分
书籍多样性：9分
书籍信息完全性：7分
网站更新速度：8分
使用便利性：9分
书籍清晰度：3分
书籍格式兼容性：8分
是否包含广告：9分
加载速度：9分
安全性：9分
稳定性：3分
搜索功能：4分
下载便捷性：5分
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