免费下载书籍地址：PDF下载地址
精美图片
日本式企业管理的变革与发展 熊泽诚 商务印书馆书籍详细信息
- ISBN：9787100036573
- 作者：暂无作者
- 出版社：暂无出版社
- 出版时间：2003-08
- 页数：173
- 价格：8.25
- 纸张：胶版纸
- 装帧：平装-胶订
- 开本：大32开
- 语言：未知
- 丛书：暂无丛书
- TAG：暂无
- 豆瓣评分：暂无豆瓣评分
内容简介：
很多人都认为，日本的企业社会是远离能力主义的。但是，对雇员个人广义上的能力考核与选拔待遇密切相关的现象，不仅从优秀雇员层而且从整个雇员阶层来看的 话，可以说日本比欧美国家表现得更加“能力主义”所以现在经营者有“有识人士”号召要“更加讲究能力主义”如果 ，雇员在他们的强制和诱导下唯唯诺诺地听从的话，不仅要失去宽松和自由，甚至连劳动的喜悦都要丧失殆尽了吗！本书基本从这样的想法出发，审视企业内部和劳 动的具体变化及雇员的意识状况，对于无须实已进入新阶段的日本式能力主义管理，探讨了普通男女雇员最好如何应对的方法。
书籍目录：
序言 能力和工资
1 本书论题
“从重视年功到重视能力”/几点疑问
2 能力评价和工资体系的多样性
两种区分轴
四种类型
同工同酬的世界
“年龄”工资
年龄与功绩的工资
第一章 日本企业的能力主义管理
1 能力主义管理的第一阶段
对工龄工资体系的挑战
职能资格工资制度的形成
第一阶段的四种配套制度
四种配套制度的效果和局限性
2 能力主义管理的第二阶段
经济低速增长时期的日本经营
追求高度弹性化
生活态度上的能力
在雇佣机会均等法之下
年功制度的空洞化
3 日本式能力主义的特点
对弹性工作的适应能力——对个人评价
企业要求的几个层次
职业发展愿望
竞争意识的广泛性和长期性
日本式的人事考核
4 目前“日本特色”的改革
制度上能力主义、实施上年功性质
白领雇员的目标管理
业绩主义工资
《新时代的“日本式经营”》脱离日本特色？
第二章 企业和工作会如何变化
1 在雇员间扩大的工资差距
工资体系的动向——从劳动省的一项委托调查来看
……
第三章 如何看等能力主义管理
第四章 与能力主义管理相处的方式
作者介绍：
暂无相关内容，正在全力查找中
出版社信息：
暂无出版社相关信息，正在全力查找中！
书籍摘录：
暂无相关书籍摘录，正在全力查找中！
在线阅读/听书/购买/PDF下载地址：
在线阅读地址：日本式企业管理的变革与发展 熊泽诚 商务印书馆在线阅读
在线听书地址：日本式企业管理的变革与发展 熊泽诚 商务印书馆在线收听
在线购买地址：日本式企业管理的变革与发展 熊泽诚 商务印书馆在线购买
原文赏析：
暂无原文赏析，正在全力查找中！
其它内容：
书籍介绍
很多人都认为，日本的企业社会是远离能力主义的。但是，对雇员个人广义上的能力考核与选拔待遇密切相关的现象，不仅从优秀雇员层而且从整个雇员阶层来看的话，可以说日本比欧美国家表现得更加“能力主义”所以现在经营者有“有识人士”号召要“更加讲究能力主义”如果 ，雇员在他们的强制和诱导下唯唯诺诺地听从的话，不仅要失去宽松和自由，甚至连劳动的喜悦都要丧失殆尽了吗！本书基本从这样的想法出发，审视企业内部和劳动的具体变化及雇员的意识状况，对于无须实已进入新阶段的日本式能力主义管理，探讨了普通男女雇员最好如何应对的方法。
书籍真实打分
故事情节：4分
人物塑造：8分
主题深度：4分
文字风格：3分
语言运用：9分
文笔流畅：7分
思想传递：7分
知识深度：4分
知识广度：7分
实用性：7分
章节划分：5分
结构布局：5分
新颖与独特：7分
情感共鸣：5分
引人入胜：4分
现实相关：9分
沉浸感：8分
事实准确性：3分
文化贡献：7分
网站评分
书籍多样性：8分
书籍信息完全性：9分
网站更新速度：4分
使用便利性：3分
书籍清晰度：9分
书籍格式兼容性：4分
是否包含广告：5分
加载速度：3分
安全性：5分
稳定性：5分
搜索功能：6分
下载便捷性：6分
下载点评
- 收费(476+)
- 实惠(400+)
- 内容完整(371+)
- 服务好(317+)
- 速度快(197+)
- 书籍完整(269+)
- 微信读书(259+)
- 二星好评(521+)
- 体验差(223+)
- 内涵好书(106+)
- 品质不错(294+)
- 下载快(646+)
下载评价
网友 融***华：下载速度还可以
网友 温***欣：可以可以可以
网友 马***偲：好 很好 非常好 无比的好 史上最好的
网友 堵***洁：好用，支持
网友 訾***雰：下载速度很快，我选择的是epub格式
网友 隗***杉：挺好的，还好看！支持！快下载吧！
网友 饶***丽：下载方式特简单，一直点就好了。
网友 訾***晴：挺好的，书籍丰富
网友 晏***媛：够人性化！
网友 康***溪：强烈推荐！！！
网友 敖***菡：是个好网站，很便捷
网友 孙***夏：中评，比上不足比下有余
网友 沈***松：挺好的，不错
网友 常***翠：哈哈哈哈哈哈